Finans Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara(Çankaya)
  • Enerji, Sağlık, Tekstil, İnşaat

GENEL NİTELİKLER

Türkerler Merkez ofiste görevlendirilmek üzere; Finans Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin Mühendislik, Finans, Ekonomi, İşletme vb. lisans bölümlerinden mezun,
  • Finansal Yönetim konusunda en az 15 yıl deneyim sahibi, tercihen Enerji projelerinde görev almış,
  • MS Office (özellikle Excel) kullanabilen ve finansal modelleme tecrübesine sahip,
  • Proje finansman sözleşmesi için bankalar ile müzakereler ve proje finansman hukuksal yapısı hakkında bilgi sahibi,
  • Uluslararası Projelerde ve Kurumsal firmaların Finans uygulamaları ve yönetiminde deneyim sahibi olmak,
  • İleri derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • İnsan ilişkileri, sözlü ve yazılı iletişim becerileri yüksek,
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip,
  • Disiplinli ve düzenli, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • Sistem oluşturmak/ revize etmek ve raporlama konularında deneyimli,
  • Ankara da ikamet eden / edebilecek,
  • Seyahat engeli bulunmayan,

İş Tanımı

  • Kısa ve orta vadeli fon/nakit ihtiyacını planlamak, nakit akışını organize etmek, finansal kaynak yönetimi ile ilgili stratejileri belirlemek,
  • Finansal kuruluşlarla görüşmeler yaparak uygun şartlarda kaynak araştırması yapmak, söz konusu kuruluşların mali analiz süreçlerini takip etmek,
  • Krediler dahil tüm finansal işlemler ile ilgili masraf/faiz/komisyonları takip etmek, anlaşmalara uygunluğunu denetlemek,
  • Projelerin ihale aşamasından itibaren finansal modellerini oluşturarak, gerekli olabilecek nakit ihtiyacını tespit etmek suretiyle uygun koşullarda finansmanı için yerli/yabancı bankalarla kredi görüşmeleri yapmak, kredi şartlarını müzakere etmek ve finansal kapanışa kadar takibini sürdürmek,
  • Finansal kapanış sonrasında projelerin yapım aşamasında kar/zarar durumlarını izlemek ve yönetime raporlamak,
  • İthalat-ihracata ilişkin tüm dış ticaret işlemlerini takip etmek,
  • Firmanın mali ve finansman yönetimi ile ilgili gerekli raporlama, uyarı ve yönlendirmeleri yapmak,
  • Üst Yönetime düzenli raporlamalarda bulunmak, şirketin uzun vadede stratejileri ile ilgili destek vermek.