Finans Şefi İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Üsküdar)
- Holding / Şirketler Grubu
GENEL NİTELİKLER
Çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren Holding firmamıza “Finans ve Hazine Şefi “ pozisyonunda katılacak çalışma arkadaşı arayışımız için;
-Alanında saygın üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun
-Alanında en az 8 yıl tecrübeli, en az 4 yıl müdür seviyesinde deneyimli
-Banka, Hazine Operasyonları, nakit yönetimi, fon yönetimi, kredi kanallarının yönetimi gibi alt operasyonlarda deneyimli
-Mevcutta iş ilişkisi kurulu olan bankalar ile holding ve/veya grubun diğer şirketleri arasındaki --İlişkileri verimli bir şekilde yönetebilecek
-Yeni banka kanallarının tesisini sağlayabilecek
-Kredilerin yönetilmesi ile ilgili süreçlerde liderlik yapabilecek ve ilgili mali grup fonksiyonları ile üst yönetime destek verebilecek
-Günlük ödeme planlarının ilişkili departmanlar ile birlikte gerçekleştirilmesi süreçlerini “planlı” ve “sorunsuz” bir şekilde yönetebilecek
-Tahsilat kanalları ile ilgili oluşan banka ilişkili süreçlerin yönetilmesi
-Holding veya grup şirketlerinin ihtiyaç ve stratejileri dahilinde stratejik planların yapılması, yönetilmesi
-Banka kanalları ile ilgili süreçlerde (cari mevcudunun/aktif mevcudunun yönetilmesi ve kredi ihtiyaçlarının/pasifin yönetilmesi) modelleme ve stratejilerin geliştirilmesi
-Banka kanallı enstrümanlar, para ve sermaye piyasaları enstrümanlarına hakim, şirket fonlarının verimli ve güvenli yönetilmesini sağlayacak
-Yurtiçi ve Yurtdışı makro piyasaların takibi, etkilerinin modellemelere dahil edilmesi, alternatif planlamaların yapılması
-Gerekli olması halinde sermaye piyasası süreçlerine destek verilmesi
-Gerekli olması halinde yatırım finansmanı ile ilgili süreçlerde verimlilik sağlamak ve rol almak
-İş disiplinine sahip, stres altında çalışabilen, değişim yönetimine açık ve uygulayabilen, risk algısı mevcut
-“Nakit akış tablosu” ile “ödeme listesi” arasındaki farka hakim, nakit akış yönetebilecek
-Finansal süreçlerin, muhasebe bağlantıları ve mali tablolara etkilerine hakim ve analiz edebilecek
-İlgili mevcut ve doğabilecek tüm raporlamaları gerçekleştirebilecek yetkinlikte
-Kendi süreçleri üzerinde kontrol ve denetim felsefeleri ile iyileştirme yapabilecek
-Kendi süreçleri üzerinde verimlilik ve yetkinlik bazlı iyileştirme yapabilecek
-Ekip kurma, ekip yönetme konusunda deneyimli
-ERP implementasyonu deneyimi olan, farklı ERP sistemlerine adapte olabilecek
-İlgili olası yasal mevzuatları anlayabilecek, etkilerini analiz edebilecek ve Holding ve/veya şirketler içerisindeki ilgili mekanizmaları tetikleyebilecek
-Analitik, çözüm odaklı, iletişim yeteneği kuvvetli
-İyi derecede İngilizce hakimiyeti olan
Pozisyonun acilen doldurulması gerekli olup, başvuruların bu husus gözetilerek yapılmasını önemle rica ederiz.
