Finansal Raporlama Uzmanı/Uzman Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)
GENEL NİTELİKLER
Sektörün lider markalarından, 2000 yılından bu yana tüm sigorta branşlarında faaliyet gösteren Monopoli Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş. bünyesinde Finansal Raporlama Uzmanı/Uzman Yardımcısı olarak görev alacak yeni ekip arkadaşları arıyoruz.
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, İstatistik, Ekonometri, Matematik veya Mühendislik bölümlerinden mezun,
- Finansal ve yönetim raporları ile mali kontrol alanında en az 2 yıl deneyimli,
- Bağımsız denetim şirketlerinde çalışmış veya şirketlerin raporlama bölümlerinde görev almış, Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarına göre finansal raporlar hazırlanması konusunda deneyimli, muhasebe uygulamaları konusunda bilgisi kuvvetli,
- Tercihen sigorta sektörü tecrübesi olan,
- Raporlama, kârlılık, bütçe/hedef projelerinde aktif rol almış,
- MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
- Raporlama ve sunum yapabilecek sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
- Dikkatli, detaylara önem veren ve analitik muhakeme yeteneğine sahip,
- Mükemmel zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Proaktif, sonuç odaklı yaklaşan,
- Hızlı ve tempolu bir ortamda çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İŞ TANIMI
- Aylık olarak UFRS standartlarına göre mali tabloları hazırlamak,
- Şirket mali verilerini zamanında elde etmek üzere diğer departmanlar ile iletişim içerisinde olmak,
- Şirketin gelir tablosunun, bilanço kalemlerinin takibi ve analizini yapmak,
- Kar ve zarar analizi yaparak ilgili raporları hazırlamak ve sunmak,
- Yönetim raporlaması, sektör analizleri, finansal veri ve raporların hazırlanması süreçlerinde görev almak,
- Aylık yönetim raporlarının ve sunumlarının hazırlanması üzere gerekli verilerin sağlanması, kontrolü ve ilgili raporların hazırlanması,
- Raporlama ve mali işler süreçlerinde oluşabilecek iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi,
- Temel iş stratejileri ile ilişkili olarak kurum, departman ve birey seviyelerinde anahtar performans göstergeleri ve ölçütlerinin belirlenmesi,
- Departmanların performans raporlarının hazırlanması ve takibi,
- Ay sonu kapanış ve raporlama süreçlerinde kalite ve doğruluk seviyesinin iyileştirilmesi,
- Bütçe/Tahmin ve gerçekleşen karşılaştırmaların yapılması, analiz edilmesi, iyileştirilmesi ve raporlanması,
- Yıllık bütçe hazırlanması konusunda destek verilmesi,
- Yönetim Kurulu raporlarının hazırlanması,
