Fiyatlandırma ve Karlılık Stratejileri Yöneticisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- Beymen Group
- İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
- Perakende
GENEL NİTELİKLER
Türkiye ve dünya lüks moda sahnesinin önemli oyuncularından Beymen ve Türkiye’nin öncü markaları Network ve Divarese, 2019 yılında Beymen Group olarak yatırım fonu Mayhoola’nın bünyesine katıldı. Mayhoola’nın 2015’ten bu yana gerçekleştirdiği yatırımların devamı olarak bu adım, Türkiye lüks perakende ve moda sektöründe bugüne kadar yapılan en büyük yabancı yatırım olma özelliği taşımaktadır. Mayhoola yatırım fonu portföyünde Beymen Group’un yanı sıra Valentino, Balmain ve Pal Zileri gibi dünyanın önde gelen markaları da yer almaktadır.
Kendini her geçen gün yenileyerek ve zamanın ruhunu elden bırakmadan geleceğe doğru ilerleme sloganını benimseyen Beymen Grup, 900’ü aşkın markayı bir arada sunan Beymen mağazaları, dünyaca ünlü markaların butikleri, Beymen Club, Network ve Divarese mağazaları, e-ticaret ve mobil uygulamaları ile herkesi modanın ilham veren dünyasına davet etmektedir.
Benimsediği ilkeleri, değerleri ve sosyal sorumluluk anlayışıyla toplumda fark yaratan Beymen Grup; Yaratıcı, işini tutku ile yapan, cesur, sürekli öğrenen ve müşteri mutluluğunu ilke edinmiş olan ailemize, Commercial Departmanı’nda çalışacak, Fiyatlandırma ve Karlılık Stratejileri Yöneticisi arıyor!
ARANAN NİTELİKLER
- Lider üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun,
- Performans geliştirme, danışmanlık gibi alanlarda en az 4 yıl deneyimli,
- Analitik düşünme ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
- Sonuç odaklı, aynı anda birden fazla işi yönetebilen,
- Çok yönlü düşünebilen, iletişim becerisi yüksek,
İŞ TANIMI
- Kampanya ve fiyatlama kararlarına destek olunması, uygulanmasının takibi ve ilgili ekiplerin koordinasyonunun sağlanması,
- Fiyatlama stratejilerinin ve kampanya sonuçlarının doğru değerlendirilmesine yönelik analizlerin yürütülmesi,
- Şirket KPI’larının dashboard’lar üstünden takip ve analiz edilmesi, performans arttırıcı aksiyonlar üzerinde çalışılması,
- Departmanda kullanılan analitik araçların doğru çalışması ve geliştirilmesinde aktif rol alınması,
- Departman içindeki analitik çalışmalara destek verilmesi,
