Gayrimenkul Geliştirme ve İnşaat Direktörü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara, İstanbul(Avr.), İzmir, Kocaeli, İstanbul(Asya)
  • Enerji, Enerji Üretim ve Dağıtım, Yenilenebilir Enerji, Tekstil, İnşaat

GENEL NİTELİKLER

Görev Tanımı:

  • Tüm proje, satış ve iş geliştirme stratejilerinin şirket hedefleri ile uyumlu olarak belirlenmesi ve üst yönetimin onayladığı stratejilere uygun olarak iş planlarının yapılması
  • Gayrimenkul yatırım fırsatlarını, sağlıklı ve doğru veriler ile sunacak güvenilir kaynaklar yaratmak, yatırım fırsatlarının ön değerlendirme süreçlerini yapmak
  • Yatırıma uygun gayrimenkullerin SPK GYO tebliğine uygunluğunu araştırmak ve raporlanmasını sağlayıp takibini yapmak
  • Ön fizibilite ve nihai fizibilite analizlerini yapmak, yatırama uygunluk testlerini gerçekleştirerek raporlamak
  • Genel müdür tarafından onaylanan gayrimenkullerin, mülkiyet sahipleri ile görüşmelerini yapıp neticelendirmek
  • İlgili resmi kurumlardan (belediye, tapu sicil müdürlükleri, tapu kadastro müdürlükleri) gerekli evrakları almak, valilik izni için gerekli dokümanların teminini sağlamak,
  • Yıllık gelir ve departman gider ve pazarlama bütçelerinin hazırlamak, büyüme hedeflerini içeren satış bütçelerinin oluşturulmak ve süreci yönetmek
  • Kendisine bağlı ticari ve proje bölümlerinin , bütçelerinin yapılmasını sağlamak, kontrol etmek, onaylamak, yönettiği bölümlerden gelen bütçelerin tutarlı şekilde konsolide edilmesini sağlamak ve üst yönetimin onayına sunmak
  • Gayrimenkul sektör trendleri, rekabet ortamı hakkında her zaman güncel bilgi sahibi olmak, bilgileri üst yönetim ve ekibiyle vizyoner açılımlarla paylaşmak ve grup stratejilerin oluşturulmasına katkı sağlamak
Gerekli Özellikler:
  • Üniversitelerin İşletme, Ekonomi veya Mühendislik Fakültelerinden mezun olmak, tercihen yüksek lisans
  • Minimum 15 yıl gayrimenkul sektöründe iş geliştirme tecrübesi,
  • Kurumsal kimliğe uygun temsil yeteneği
  • Etkin liderlik, ekibi hedefler doğrultusunda kanalize etme ve yönetme
  • Yapıcı iletişim yeteneği, sahaya yakın, doğrudan iletişim yaklaşımı
  • Ticari zeka, yüksek enerji ve motivasyon
  • Çözüm üretme ve kriz yönetme becerisi,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilgisi