Gaziantep Tm Takım Lideri İş İlanı
İşveren Hakkında
- Gaziantep
- Kargo - Kurye, Lojistik
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
1979 yılında Celal Aras tarafından kurulan Aras Dağıtım ve Pazarlama, kuruluşundan itibaren sektöre getirdiği yeniliklerle hizmet kalitesini geliştirerek İstanbul Kavacık’ta bulunan genel merkezi, 14 bölge müdürlüğü, 28 transfer merkezi, 1.000'e yakın şube, 5.000'in üzerinde araç filosu ve 16 bin kişilik uzman kadrosuyla, her gün ortalama 1 milyonun üzerinde kapı çalan, Türkiye'nin en geniş erişim ağına sahip, öncü taşımacılık kuruluşudur. Kurulduğu günden bu yana başarılı bir marka öyküsü, hizmet kalitesi ve sektör ortalamasının üstünde büyümesi sayesinde Aras Kargo, yatırımcıların ilgisini çekerek,2013 yılından beri %25 hissesine sahip olan Austrian Post ile 2020 yılında hisse payının %80’e artırılması yönünde mutabakata vararak emin adımlarla ilerlemeye devam etmektedir. (Genel Müdürlük binamız, İstanbul Kavacık’tadır.)
Her geçen gün gelişmekte olan ekibimize katılarak, bizimle birlikte büyümek ve kariyerinde önemli ve sağlam bir adım atmak istersen, seni de aramızda görmekten mutluluk duyarız. Çünkü “olmazsan olmaz”…
Gaziantep Şehitkamil'de bulunan Gaziantep Transfer Merkezinde "Takım Lideri" pozisyonunda değerlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.
• En az ön lisans mezunu
• Bakım/onarım faaliyetlerinde en az 1 yıl deneyimli
• Lojistik ve taşımacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• Gelişime ve öğrenmeye açık, yeni fikir ve önerilerle süreçleri iyileştirebilecek
• İletişim becerileri güçlü, güler yüzle müşteri odaklı hizmet sunmaya istekli
• Takım çalışması ve işbirliğine yatkın, transfer merkezi hedeflerine birlikte koşmaya
hazır, esnek çalışma saatlerine hevesle uyum sağlayacak
• Sonuç ve çözüm odaklılığı kuvvetli, pratik
• “Önem taşıdığımızın” farkındalığına ve gerekli iş disiplinine sahip
• Askerlik hizmeti ile ilişiği bulunmayan ya da en az 2 yıl tecil hakkı bulunan
İş Tanımı:
· Ayrıştırma ve yükleme kuryelerinin iş planlarını yapmak ve bu pozisyonları görev tanımlarına uygun bir şekilde yönetmek
· İndirilen kargoların hasarsız ve sağlam bir şekilde ayrıştırılmasını ve el terminali ile kayıt altına alınarak şube ve/veya hat araçlarına istiflerinin yapılmasını sağlamak
· İstif merdiveni, sepet, kafes, file gibi verim arttırıcı, hasar önleyici ekipmanların kullanılması sağlamak
· Standart dışı veya paletli ağır kargoların, kafes ve sepetlerin araçların arka kısmına, küçük paket ve manifesto torbalarının araçların en arka kısmına gelecek şekilde yerleştirilmelerini sağlamak
· Yüklemesi tamamlanmış araçların kapı ve brandalarının sağlam bir şekilde kapatılmasını ve mühürlenmesini sağlamak ve resim çekerek kayıt altına almak/aldırmak
· Ölçüm tartım uygulamalarının doğru ve aksatılmadan yapılmasını sağlamak
· Barkodsuz, bağlı, çift barkodlu kargo ve rakip firma ambalajlı kargolar için gerekli işlemleri yapmak
· Standart dışı, sıvı vb. kargoların tutanağını tutarak geçişine izin vermeden çıkış birimine iadesini sağlamak
Mesai saatleri içerisinde kurumsal kıyafet giyilmesini ve koruyucu ekipmanların (çelik burunlu ayakkabı, eldiven, yelek) kullanılmasını sağlamak.
