Genel Müdür Yardımcısı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Büyüyen Ekibimizde Yeriniz Hazır

GENEL NİTELİKLER

Merkezi İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesinde kurulu olan, Endüstriyel Temizleme Kimyasalları, Bakım Kimyasalları ve Endüstriyel Yıkama Makineleri ve Otomasyon konularında faaliyet gösteren firmamızın Yönetim Departmanında görevlendirilmek üzere Genel Müdür Yardımcısı görevini yürütecek ekip arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

Molkim Endüstriyel, yüzey işlem proseslerini ve sektörün yaşadığı sorunları bilgi birikimi, teknolojik yaklaşımları ve AR-GE çalışmaları ile harmanlayarak yenilikçi çözüm önerileri sunarak firmalara çözüm ortağı olmaktadır. Çalışanlarının %65 ini kadın personel olmakla birlikte 29 yaş ortalaması ile genç-dinamik ekip ile faaliyet gösteren firmamız, sektöründe daima gelişim ve büyümeyi hedefleyerek iş yapış şeklini planlayan firmamızın kadrolarında sizleri de aramızda görmek istiyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen Mühendislik ve İşletme Fakültelerinden mezun,
  
• İleri seviyede yazma ve konuşma İngilizce bilgisine sahip,
  
• Genel müdür yardımcısı veya benzeri pozisyonda yöneticilik deneyimine sahip,
  
• MS Office programlarına ileri düzeyde hakim. SAP/Tercihen Canias kullanabilen,
  
• En az 15 yıl deneyimli ve bunun en az 7 yılında ekip yönetmiş,
  
• İşletmenin tüm Üretim, AR-GE ve İdari Yönetimini yapabilecek,
  
• Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen,
  
• İthalat-İhracat, distribütörlük, bayi ağı genişletme ve geliştirme tecrübesi olan,
  
• AR-GE mevzuatına hakim,
  
• Analitik, raporlama ve planlama becerisi yüksek, verimlilik, kar-maliyet analizi yapabilen,
  
• Liderlik becerileri güçlü, yönetim ve denetleme konularında yetenekli,
  
• Kalite süreçlerinde iyileştirme ve proses geliştirme, maliyet yönetimi ve verimlilik analizi çalışmalarına hakim,
  
• Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  
• İZMİR’de ikamet eden.
  

İŞ TANIMI

• Yıllık bütçe ve satış hedef planlarını belirleyecek, bu planlara uygun stratejiler ve iş planları belirleyerek bütçe ve satış hedeflerine uyumlu aksiyonlar alınmasını sağlamak
  
• Şirketin karlılık ve verimliliğini analiz edecek, bu konuda ilgili birim ve departmanlardan aldığı bilgileri raporlamak,
  
• Şirketin faaliyetlerinin sorunsuz ve kesintisiz şekilde yürütülmesi için bölümler arası etkin iletişim ve koordinasyonu sağlayacak ve etkinliğini arttıracak,
• Pazar payı ve buna bağlı olarak marka bilinirliğinin arttırılmasına yönelik aksiyon planlarının hazırlanmasında ilgili ekibe koordine ve liderlik etmek,
• Üretim maliyet analizlerinin ve bütçelerin hazırlanmasını ve raporlanmasını sağlamak,
  
• İthalat ve İhracat, alt bayilikler ve distribütörlükler sistemini kurmak, geliştirmek ve yönetmek,
  
• Şirket genel işleyişi hakkında Yönetim Kurulu’na dönemsel ve yıllık raporlar hazırlamak ve sunmak,
  
• Yönetici, personel, tedarikçi ve müşteriler ile güven odaklı ve uzun vadeli ilişkiler kurmak,
  
• Organizasyon bünyesindeki tüm bölümlere ait iş süreçleri ve işlevleri hakkında bilgi sahibi olmak,
  
• Sürekli iyileştirme ve gelişmeler için aksiyonlar almak,
  
• Şirketin, faaliyet gösterdiği alan kapsamında, ilgili yasa ve yönetmeliklere uygun çalışmasını sağlamak.