Genel Müdür Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Küçükçekmece)
  • Tekstil

GENEL NİTELİKLER

Görev Tanımı

· Stratejik şirket hedeflerinin hayata geçirilmesi,

· Pazar payı ve buna bağlı olarak marka bilinirliğinin arttırılmasına yönelik aksiyon planlarının hazırlanmasında ilgili ekibi koordine etmek,

· Sürekli iyileştirme ve geliştirmeler için aksiyon almak,

· Planlama-Kalite gibi süreçlerin performans değerlendirilmesi ve raporlanması,

· Bütçe takvimine uygun olarak işletme bütçesinin yapılması ve bütçe hedeflerinin realize edilmesinde birinci derecede sorumluluk taşınması,

· Önceden saptanmış bütçe hedeflerine göre finansal gelişimini maliyet ve büyüme faktörleri çerçevesinde değerlendirme,

· Yeni ürünler için önerilerde bulunmak ve yeni iş kolları geliştirmek,

· Yeni fırsatlar için pazarları ve müşterileri sürekli olarak izlemek,

· Müşteri ihtiyaçlarını belirlemek ve yenilikçi çözümler sunmak,

· İş takibi (sipariş, tahsilat), ilgili departmanlarla iletişim kurmak,

· Aylık satış hedeflerinin tutturulması için gerekli çalışmaların yapılması, raf paylarının arttırılmasının sağlanması,

· Piyasadaki rakip faaliyetlerin takip edilmesi, gerekli durumlarda karşı politikaların üretilip uygulanması,

· Yönetim Kuruluna sunulan işletmenin bütünü ile ilgili tüm raporların hazırlanması konusunda tam yetkili ve sorumlu olacak şirket Yönetim Kurulu Başkanı'na bağlı görev yapacaktır,

· Stratejik alanlardaki personellerin işe alımlarının gerçekleştirilmesini sağlamak,

· Tedarikçi ziyaretleri yapmak ve tedarik zincirine uygun yeni tedarikçiler eklemek,

· Müşteri ziyaretleri yapmak.

Aranan Kriterler

· Üniversitelerin yüksek lisans ve doktora programlarından mezun, (tercihen yurt dışı)

· Analitik, raporlama ve planlama becerisi yüksek, verimlilik, kar-maliyet analizi yapabilen,İletişim yönü ve iş aidiyeti yüksek,

· İş geliştirme konusunda deneyimli,

· Yüksek iletişim ve ikna kabiliyetine sahip,

· Detaylara hakim, disiplinli ve sorumluluk sahibi,

· Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,

· Çalışanların verimliliğini arttıracak sistemler geliştirebilen,

· Uzun vadeli ve stratejik bakış açısına sahip,

· Seyahat engeli bulunmayan.

· Liderlik becerileri güçlü, yönetim ve denetleme konularında yetenekli,

· Dinamik, yenilikçi ve stratejik düşünebilen,

· İleri düzey İngilizce

· Minimum 10 yıl deneyimli