Görev Tanımı
· Stratejik şirket hedeflerinin hayata geçirilmesi,
· Pazar payı ve buna bağlı olarak marka bilinirliğinin arttırılmasına yönelik aksiyon planlarının hazırlanmasında ilgili ekibi koordine etmek,
· Sürekli iyileştirme ve geliştirmeler için aksiyon almak,
· Planlama-Kalite gibi süreçlerin performans değerlendirilmesi ve raporlanması,
· Bütçe takvimine uygun olarak işletme bütçesinin yapılması ve bütçe hedeflerinin realize edilmesinde birinci derecede sorumluluk taşınması,
· Önceden saptanmış bütçe hedeflerine göre finansal gelişimini maliyet ve büyüme faktörleri çerçevesinde değerlendirme,
· Yeni ürünler için önerilerde bulunmak ve yeni iş kolları geliştirmek,
· Yeni fırsatlar için pazarları ve müşterileri sürekli olarak izlemek,
· Müşteri ihtiyaçlarını belirlemek ve yenilikçi çözümler sunmak,
· İş takibi (sipariş, tahsilat), ilgili departmanlarla iletişim kurmak,
· Aylık satış hedeflerinin tutturulması için gerekli çalışmaların yapılması, raf paylarının arttırılmasının sağlanması,
· Piyasadaki rakip faaliyetlerin takip edilmesi, gerekli durumlarda karşı politikaların üretilip uygulanması,
· Yönetim Kuruluna sunulan işletmenin bütünü ile ilgili tüm raporların hazırlanması konusunda tam yetkili ve sorumlu olacak şirket Yönetim Kurulu Başkanı'na bağlı görev yapacaktır,
· Stratejik alanlardaki personellerin işe alımlarının gerçekleştirilmesini sağlamak,
· Tedarikçi ziyaretleri yapmak ve tedarik zincirine uygun yeni tedarikçiler eklemek,
· Müşteri ziyaretleri yapmak.
Aranan Kriterler
· Üniversitelerin yüksek lisans ve doktora programlarından mezun, (tercihen yurt dışı)
· Analitik, raporlama ve planlama becerisi yüksek, verimlilik, kar-maliyet analizi yapabilen,İletişim yönü ve iş aidiyeti yüksek,
· İş geliştirme konusunda deneyimli,
· Yüksek iletişim ve ikna kabiliyetine sahip,
· Detaylara hakim, disiplinli ve sorumluluk sahibi,
· Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,
· Çalışanların verimliliğini arttıracak sistemler geliştirebilen,
· Uzun vadeli ve stratejik bakış açısına sahip,
· Seyahat engeli bulunmayan.
· Liderlik becerileri güçlü, yönetim ve denetleme konularında yetenekli,
· Dinamik, yenilikçi ve stratejik düşünebilen,
· İleri düzey İngilizce
· Minimum 10 yıl deneyimli