Gizli Firma Pazarlama İletişim Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Kocaeli, İstanbul(Asya)

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Türkiye'de sektöründe öncü firmamızda görevlendirilmek üzere PAZARLAMA İLETİŞİM MÜDÜRÜ aranmaktadır.


  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme ,Ekonomi, İktisadi ve İdari Bilimler, Kimya Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği) tercihen Pazarlama yüksek lisans derecesine sahip
  • Pazarlama İletişimi yönetimi alanında en az 5 yıl deneyimli,
  • İş Yönetimi potansiyeli olan,
  • Karar verme, ikna etme, iletişim, müşteri odaklılık yetenekleri gelişmiş,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • İstanbul Anadolu yakası veya Kocaeli’de ikamet eden/edebilecek
  • Seyahat engeli olmayan,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Sürücü belgesi olan,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış


İŞ TANIMI

  • Şirketin tüm markaları ve sektörleri için şirket stratejilerine paralel olarak marka iletişim stratejilerini oluşturur. Bu stratejiler doğrultusunda uygun pazarlama planları ile bütçelerini hazırlar ve yönetir.
  • Markaların tüm çizgi üstü (ATL) ve çizgi altı iletişim (BTL) faaliyetlerini planlar ve yönetir. Bayi toplantıları, usta eğitimleri, fuarlar vb. organizasyonları koordine eder.
  • Tüm marka ve sektörlerinin iletişimi için reklam ajansı, dijital ajans, medya ajansı, PR ajansı, sürdürülebilirlik ajansı ve organizasyon şirketleri ile olan ilişkileri yürütür. Bu ajanslarla yürütülen tüm plan ve projelerin başarılı bir şekilde hayata geçmesini sağlar.
  • Ürün lansmanlarının iletişim sürecini ekibi ile birlikte yönetir. Rakipler ve pazar/sektör hakkında aldığı geribildirimler paralelinde, marka ve hedeflerle örtüşen İletişim pazarlama stratejisini ve planını bütçeleri ile ortaya koyar.
  • Şirketin Kurumsal İletişim faaliyetlerini yürütür. Kurumsal kimlik çalışması, tanıtım filmleri, materyalleri, kuruluş yıl dönümü organizasyonlarından sorumludur. Basın demeçleri, TV ve dergi, gazete röportajlarını PR ajansı ile organize eder.
  • Şirketin kurumsal kimlik standartlarının güncelliğini ve geçerliliğini periyodik olarak sorgular, yenileme gereksinmelerini belirler ve ilgili yönetim kademelerinin onayına sunar. Kurumsal kimlik standartlarında yapılması öngörülen değişikliklere ilişkin tasarımların yapılmasını sağlar.
  • Şirketin tüm markalarının tanıtım materyallerinin yaratıcı süreçlerini yönetir, çalışmaların tamamlanıp hayata geçirilmesinden sorumludur
  • Şirketin dijital medya stratejisini belirler, planlar ve hayata geçirilmesini sağlar.
  • Şirket bağlılık sistemlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinden ve Çağrı Merkezi biriminden sorumludur.
  • Ajansların performanslarını yakından gözlemler, gerektiğinde ajans değiştirilmesi için gerekli çalışmaları yapar. Alternatif ajanslar bulmak, konkur açmak, aralarında en etkin adayı seçmek için tüm süreci yönetir.
  • Kurumsal web sitesinin yapım ve yönetim aşamalarındaki ajans koordinasyonunu sağlar.
  • Rakip medya ve iletişim faaliyetlerini yakından inceler ve raporlar.