Güney Marmara Bölge Satış Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Düzey
  • Bursa
  • Hızlı Tüketim Malları
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Aranan Nitelikler

  • Lisans Mezunu,
  • Satış alanında en az 10 yıl, Saha ve Ekip Yöneticiliğinde en az 5 yıl deneyimine sahip,
  • Büyük ölçekli satış ekibi ve distribütör yönetimi tecrübesine sahip,
  • Satış ekibi ve distribütörlük ağı kurma deneyimine sahip,
  • Ticari bakış açısına gelişmiş,
  • Dinamik. Pozitif,
  • Ekip ruhu ve motivasyonu oluşturma konusunda istekli,
  • Microsoft Office programlarına hakimiyet,
  • Akıcı bir şekilde ingilizce konuşup yazabilen,
  • Her seviyede müzakere ve iletişim becerisi gelişmiş


Rol ve Sorumluluklar

  • Dönemsel ve marka bazında belirlenen hedeflerin gerçekleştirilmesi ve performans takibi,
  • Satış Ekibi ile birlikte satış aktivitelerinin ve karlılığın arttırılmasına yönelik adımların tasarlanması ve takibi,
  • Sahada yürüyen satış faaliyetlerinin optimum seviyede servis edilmesi ve takibi,
  • İş geliştirme & inovasyon & ürün - hizmet gelişimine yönelik fikir ve önerilerin arttırılmasına yönelik çalışmaların desteklenmesi / takibi
  • Müşteri memnuniyetinin takibi adına proaktif bir çalışma disiplinin belirlenmesi,
  • Düzenli saha ziyaretleriyle distribütör, tüccar ve Düzey personelinin gelişiminin takibi
  • Rakip, pazar ve tüketici gözlemlerinin düzenli olarak yapılması ve ilgili departman / kişilerle paylaşılması,
  • İlgili departman ve ilgili yöneticiler ile koordineli çalışarak sistem tasarım ve saha uygulamalarının aynı paralelde ve ortak hedefler doğrultusunda yönetilmesinin sağlanması,
  • Sorumlu olunan ekibin gelişimi adına planların oluşturulması ve takibi
  • Satış ekibinin yüksek performansla motive bir şekilde çalışmasını sağlayacak; proaktif bir çalışma disiplininin belirlenmesi ve uygulanması,
  • İnsan kaynakları ile koordineli olarak saha çalışanlarının işe alımdan terfiye kadar tüm süreçlerinde aktif bir çalışma disiplinin belirlenmesi,
  • Kültürel dönüşümü desteklemek adına ‘Rol Model’ bir davranış modelinin benimsenmesi.