Ham Madde Tedarik Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Balıkesir(Altıeylül)
  • Enerji, Enerji Üretim ve Dağıtım, Gübre Üretimi
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Hammadde Tedarik Uzmanı

Enerji ve Gübre Üretim Sektörü’nde faaliyet gösteren şirketimizinBalıkesir gübre üretimtesisinde görevlendirilmek üzere"Hammadde Tedarik Uzmanı”aramaktayız.

Yetkinlik ve Nitelikler

  • Üniversitelerin tercihen İktisat, İşletme , Ekonomi bölümlerinden mezun,
  • Üretim işletmelerindeki (hammadde ve makine-ekipman ) satın alma süreçleri konusunda, en az 5 yıl deneyimli, özellikle gübre üretimi yapan firmalarda deneyimli olan,
  • Satın alma teknikleri ve stratejilerine hakim,
  • Piyasa araştırması, fiyat analizi, tedarikçi seçme ve değerlendirme konusunda deneyimli,
  • MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Raporlama ve maliyet analizi yapabilen,
  • Ticari zihniyeti gelişmiş, pazarlık ve pazarlama kabiliyeti yüksek olan,
  • İletişim ve temsil yeteneği kuvvetli olan
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna yeteneği gelişmiş,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen, yazabilen, okuyabilen,
  • Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, planlı ve programlı çalışma yeteneğine sahip,
  • Ayrıntılara önem veren, dikkatli, kavrama yeteneği yüksek ve işini iyi takip eden,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Balıkesir ikamet eden veya edebilecek,

Görev Tanımı:

  • Üretimin talebi doğrultusunda ilgili hammadde için piyasa araştırması yapar.
  • Uygun hammaddeler için farklı tedarikçilerden fiyat toplar ve fiyat karşılaştırması yapar.
  • Alınması planlanan hammaddenin lojistik sürecini kurgular ve takip eder.
  • Hammaddenin tesis içerisine alınma sürecini doğrudan kontrol eder ve uygun olmayan hammaddelerin geri iadesini organize eder.
  • Hammadde tedarikçileri ile ilgili yazışmaları ve koordinasyonları sağlar.
  • Üretim birimi ile koordineli çalışarak üretimin sürekliliği için hammadde tedarik planlaması yapar.
  • Hammadde tedarik süreci ile ilgili amirini bilgilendirir ve olası sorunlarda acil olarak amiri ile iletişime geçer.
  • İşletmeye herhangi bir sebeple intikal edememesi durumunda ( hastalık, Kaza, Hava şartları, …vs.) acilen ilgili birime bildirir.
  • Üstlerinin planladığı eğitim ve gelişim programlarına katılır. Eğitimin gerekliliklerini iş akışına uyarlar.