![İş İlanları](https://isbulursun.com/images/banners/2021/12/28/energrom-enerji-insaat-tic-ve-san-a-s-ham-madde-satin-alma-sefi-is-ilani-116349.jpeg)
GENEL NİTELİKLER
Hammadde Tedarik Uzmanı
Enerji ve Gübre Üretim Sektörü’nde faaliyet gösteren şirketimizinBalıkesir gübre üretimtesisinde görevlendirilmek üzere"Hammadde Tedarik Uzmanı”aramaktayız.
Yetkinlik ve Nitelikler
- Üniversitelerin tercihen İktisat, İşletme , Ekonomi bölümlerinden mezun,
- Üretim işletmelerindeki (hammadde ve makine-ekipman ) satın alma süreçleri konusunda, en az 5 yıl deneyimli, özellikle gübre üretimi yapan firmalarda deneyimli olan,
- Satın alma teknikleri ve stratejilerine hakim,
- Piyasa araştırması, fiyat analizi, tedarikçi seçme ve değerlendirme konusunda deneyimli,
- MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Raporlama ve maliyet analizi yapabilen,
- Ticari zihniyeti gelişmiş, pazarlık ve pazarlama kabiliyeti yüksek olan,
- İletişim ve temsil yeteneği kuvvetli olan
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna yeteneği gelişmiş,
- Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen, yazabilen, okuyabilen,
- Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, planlı ve programlı çalışma yeteneğine sahip,
- Ayrıntılara önem veren, dikkatli, kavrama yeteneği yüksek ve işini iyi takip eden,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Balıkesir ikamet eden veya edebilecek,
Görev Tanımı:
- Üretimin talebi doğrultusunda ilgili hammadde için piyasa araştırması yapar.
- Uygun hammaddeler için farklı tedarikçilerden fiyat toplar ve fiyat karşılaştırması yapar.
- Alınması planlanan hammaddenin lojistik sürecini kurgular ve takip eder.
- Hammaddenin tesis içerisine alınma sürecini doğrudan kontrol eder ve uygun olmayan hammaddelerin geri iadesini organize eder.
- Hammadde tedarikçileri ile ilgili yazışmaları ve koordinasyonları sağlar.
- Üretim birimi ile koordineli çalışarak üretimin sürekliliği için hammadde tedarik planlaması yapar.
- Hammadde tedarik süreci ile ilgili amirini bilgilendirir ve olası sorunlarda acil olarak amiri ile iletişime geçer.
- İşletmeye herhangi bir sebeple intikal edememesi durumunda ( hastalık, Kaza, Hava şartları, …vs.) acilen ilgili birime bildirir.
- Üstlerinin planladığı eğitim ve gelişim programlarına katılır. Eğitimin gerekliliklerini iş akışına uyarlar.