GENEL NİTELİKLER
· Lisans mezunu olmak,
· En az 6 yıl eğitim alanında deneyime sahip olmak,
· Tercihen en az 2 yıl Çağrı Merkezi sektöründe Eğitim Yöneticisi pozisyonunda görev almak,
· E-eğitim konusunda bilgi sahibi ve deneyimli olmak,
· Eğitim ihtiyaç analizi, tasarım, uygulama ve ölçümleme konusunda tecrübe sahip olmak,
· MS Office programlarını ve tasarım uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilmek,
· İletişim becerileri güçlü,
· Takım çalışmasına yatkın,
· İletişim, ,sunum, temsil etme becerileri güçlü, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
· Sürekli öğrenen ve gelişen, yenilikleri takip eden,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İŞ TANIMI
· İhtiyaç analizi yapılarak, yıllık eğitim ihtiyacının belirlenmesi,
· Müşteri Hizmetleri bazında kısa ve uzun dönem gelişim ihtiyaçlarının, performans ve yetkinlik sonuçlarına olacak etkileri ile birlikte gerekli araç ve yöntemlerle uçtan uca analiz edilmesi,
· Hepsiburada Müşteri Operasyonları Eğitim politikasının oluşturulması, hizmet kanallarına göre eğitim süreçlerinin uçtan uca tasarımının yapılması,
· Eğitim ekibinin yönetimi ve organizasyon oluşumunun sağlanması,
· Yeni başlayan çalışanların oryantasyon ve onboarding programlarının oluşturulması, takibinin ve sonuçlarının kontrolü,
· Eğitimlerin, tek standartta yönetilmesinin sağlanması,
· Eğitimlerin planlanması, eğitimlerin sonuçlara etkisi ve takibinin yapılması,
· Eğitim bütçesinin yönetiminin sağlanması,
· Müşteri hizmetleri çalışanlarının mesleki (teknik) ve bireysel yeterliliklerini (softskill) geliştirilmesi,
· Eğitim/gelişim faaliyetlerinin raporlamaların oluşturulması ve verimliliğine dair ölçümünün yapılması,
· Güncel eğitim ve gelişim trendlerinin takip edilmesi,
· Kıyaslama ve araştırma çalışmalarının yürütülmesi, çalışmaların sonunda ortaya çıkan ihtiyaçlara göre gelişim/iyileştirme aksiyonlarının alınması,
· Eğitim Yönetim Sistemleri (LMS) ve SCORM, IMS, Tin Can (xAPI) gibi e-öğrenme standartları konusunda bilgi sahibi olunması,
· Captivate, Articulate, Camtasia, Vyond gibi e-öğrenme içerik geliştirme araçları konusunda tecrübeli (en az 2 uygulamayı bilen),
· Tercihen Photoshop, Illustrator, Animate CC, Audition, Premiere Pro, After Effects gibi tasarım araçları ve video/ses kurgu araçlarını kullanabilen.