Topluluk kuruluşlarının gerçekleştireceği birleşme ve devralma, yeniden yapılandırma projelerini bizzat yürütmek, proje sözleşmelerini hazırlamak, müzakere etmek.
Harici hukuk danışmanları ile koordinasyonu sağlamak önemli konuları tespit edip üst yönetime bildirmek
Kuruluşların olağan iş akışları kapsamındaki sözleşmeleri hazırlamak/hazırlanmış sözleşmelere görüş vermek ve müzakere etmek. (Hizmet sözleşmeleri, dağıtım sözleşmeleri, kira sözleşmeleri, lisans sözleşmeleri,gizlilik sözleşmeleri gibi)
Kuruluşların olağan iş akışları kapsamındaki sorularına hukuki görüş vermek, kişisel verilerin korunması mevzuatına uyum için gerekli dokümantasyonu hazırlamak,
Kuruluşların uygulamalarının mevzuata uygunluğunu sağlamak ve uyum programlarının yürütülmesinde aktif rol oynamak
Mevzuatı ve içtihatları takip etmek; önemli mevzuat, içtihat, emsal karar değişiklikleri olması halinde, ilgili iş birimlerini ve üst yönetimi bilgilendirmek, değişikliklere uyum ve eğitim için planlama yapmak
Aranan Özellikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Birleşme-devralma projeleri, şirketler hukuku, borçlar hukuku alanlarında kurumsal şirketlerde veya uluslararası projeler yürüten hukuk bürolarında 7-9 yıllık deneyimi olan
Rekabet hukuku, fikri haklar, sınai mülkiyet hukuku, KVKK ve ilgili mevzuat hakkında temel bilgiye sahip
Çok iyi derecede İngilizce bilen
Sonuç odaklı, planlama ve iş takip becerilerine sahip
İş birimleri ile etkin ve ılımlı iletişim kurabilen