İç Kontrol Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir(Gaziemir)
  • Faktoring

GENEL NİTELİKLER

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, İşletme veya Mühendislik Fakültelerinden/bölümlerinden mezun,
  • Bankaların teftiş kurullarında, bağımsız denetim firmalarında ya da çok uluslu şirketlerin İç Kontrol/ İç Denetim bölümlerinde 3 yıl deneyim sahibi,
  • Tercihen denetim, risk yönetimi veya iç kontrol sertifikaları sahibi,
  • Raporlama ve iş takibi kabiliyeti yüksek,
  • Takım çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
  • Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen adayların başvurularını bekliyoruz.

    Görev Tanımı

    • Şirket İç kontrol faaliyetlerinin ilgili iç/dış mevzuata uygun bir şekilde yerine getirilip getirilmediğini değerlendirmek,
    • Ürün ve hizmetlerde kurallara ve sınırlamalara uyulup uyulmadığı hususlarını kontrol sistemleri yönüyle değerlendirip Kontrol ortamının ve faaliyetlerinin tasarım ve geliştirilmesi için öneriler sunmak,
    • Şirket bünyesinde iç kontrol sistemi iyileştirmesi ve oluşturulması, mevcut politika ve prosedürlerin bu yaklaşım ile güncellenmesi, eksik olan noktalara ilişkin iyileştirme öneri/projelerinin geliştirilmesi ve takip edilmesi çalışmalarını koordine etmek,
    • Yıllık iç kontrol planının risk bazlı bir yaklaşım ile oluşturulması ve şirketin tüm süreçlerinde etkin iç kontrol ve uyum faaliyetlerinin konumlandırılması ve gerçekleştirilmesini sağlamak,
    • Şirket’in finansal, operasyonel, uyum ve diğer risklerinin yönetimi çerçevesinde departman faaliyetlerini planlamak ve gerçekleştirmek,
    • İş birimleri tarafından gerçekleştirilen tüm kontrol faaliyetlerini incelemek ve değerlendirmek,
    • İç Kontrol Departmanı tarafından direkt olarak gerçekleştirilecek kontrol faaliyetlerini belirlemek, kontrolleri gerçekleştirmek ve raporlamak,
    • İç Kontrol sistemindeki eksiklikleri tespit ederek, iş birimleri ile koordine şekilde iyileştirmelerin yapılmasını sağlamak,
    • İç Denetim Bölümü’ne gerekli konularda destek vermek, iç denetim raporları sonucunda düzenlenen aksiyon planlarını takip etmek