GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
İstanbul Pendik'te bulunan Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız mevcuttur.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Mağaza satış personeli yöneticiliği konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
- Perakende mağazacılık alanında tecrübe sahibi ve İşe alım süreçlerine hâkim,
- Mağaza, depo ve merkezdeki süreçlerin yönetimini koordine etmek ve ekip koordinasyonunu sağlamak,
- Seçme ve Yerleştirme, Performans Değerlendirme, Kariyer Gelişim, Yetenek Yönetimi ve Motivasyon süreçlerini yönetmek,
- Şirket çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmak ve motivasyonlarını arttırmak için, eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin belirlenmesini ve organize edilmesini sağlamak,
- Personel ile etkili iletişim kurabilecek ve çalışan memnuniyeti konularında katma değer yaratabilecek,
- Süreç planlama, geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Yasal mevzuatlara hâkim,
- İyi derecede MS Office uygulamaları kullanım bilgisine sahip,
- Personel performans yönetim sistemini kuracak ve geliştirecek,
- Yöneticilik becerileri ve liderlik vasfı gelişmiş,
- Tercihen SAP programını kullanabilen,
- İstanbul Pendik bölgesine ulaşım sorunu olmayan,
- B sınıfı aktif sürücü ehliyeti olan,
- Askerliğini tamamlamış,
- Personel özlük işleri ve bordro-tahakkuk süreçlerinde deneyimli,
- MS Office programlarını bilen ve tercihen Logo kullanmış,
- Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş,
- Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
- Çalışan ayrılış süreçlerinin yönetilmesi, çıkış mülakatlarının yapılması,
- Çalışan bağlılığına yönelik şirket içi süreçlerde aktif rol alınması,
- İş analizleri doğrultusunda Görev Yetki ve Sorumlulukların tanımlanması,
- Çalışanların bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
- Özlük dosyalarının takibinin sağlanması,
- İzinlerin (yıllık izin, doğum izni, ücretsiz izin vb.) takibinin yapılması