GENEL NİTELİKLER
İnsan Kaynakları alanında;
Ücret Yönetimi, Ödüllendirme, Performans Yönetimi, Görev Tanımları oluşturma, İşten Çıkarma süreçleri, PDKS süreçlerinde görev almış olmak,
Uygun görülen personel adaylarının işe giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
Personelin özlük dosyasındaki evrakları ve sistemdeki bilgilerini güncel tutmak ve muhafaza etmek
İşten ayrılan personelin çıkış işlemlerini yürütmek ve çıkış bildirgelerini oluşturmak; Eğer kişi üzerinde zimmet varsa; zimmeti uygun olan başka birine devretmek,
Demirbaşların kişilere zimmetini yapmak ve takip etmek,
Personelin ücretli, ücretsiz ve yıllık izinlerini takip etmek,
Avanslarının ve fazla mesailerin takibini yapmak,
Bordro ve SGK işlemlerini yürütmek,
İlgili olan kanun, yönetmelik ve diğer resmi yayınları takip etmek, uygulamada yapılması gereken değişiklikleri tespit edip, değişikliklerin yapılmasını sağlamak,
Eğitim ve Oryantasyon süreçlerinin planlanması ve takibinin yapılması,
İdari İşler kapsamında;
Güvenlik, iş güvenliği ve ulaşım hizmetlerini organize etmek ve yönetmek,
Yemek ve temizlik personelinin faaliyetlerini denetlemek ve personel memnuniyetini gözlemlemek,
Dilek ve şikayetler ile ilgili aksiyonlarının alınmasını sağlamak,
görevlerini yerine getirecek "İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı'" takım arkadaşı aramaktayız.