GENEL NİTELİKLER
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu arıyoruz.
- Üniversite veya Yüksek Okul Mezunu
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- Personel özlük işleri ve İnsan Kaynakları uygulamaları konusunda deneyimli,
- Organizasyonel gereksinimler doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerini yönetmek (işe alım, oryantasyon, işten ayrılma, ücretlendirme, özlük, bordro, performans, vb.)
- Çalışanların performans yönetimini gerçekleştirmek
- İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişimi güçlü olan,
- Sonuç odaklı çalışan, dinamik, sorumluluk sahibi ve organizasyon becerisi yüksek,
- Analitik düşünme becerisine sahip,
- LUCA sistemini bilen,
İŞ TANIMI
- Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim & Planlama, Performans Yönetimi, Ücretlendirme Sistemleri vb. süreçlerinde geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
- İnsan Kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
- Çalışma Hukuku ve ilgili mevzuatlara hakim
- İşe giriş - çıkış süreçlerinin süreçlerini yönetmek,
- İş sağlığı ve güvenliği danışmanları ile ilgili sürecin takibi,
- Maaş ödemeleri takibi,
- Çalışanların; icra, avans, Bes gibi yasal ve özel kesintilerinin gerçekleştirilmesi ve ilgili süreçlerin takip edilmesi
- Planlama ve raporlama becerilerine sahip,
- Kvkk süreci hakkında bilgi sahibi,
- Resmi yazışmalar konusunda deneyimli
- Vizyon sahibi, değişime liderlik edebilecek, Strateji geliştirme ve uygulama konusunda yetkin,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama ,takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek, takım çalışmasına yatkın
- İŞKUR ve SGK teşvik süreçlerine hakim
- KOSGEB ve TÜBİTAK ve Ekonomi Bakanlığı teşvikleri konusunda bilgili sahibi çalışma arkadaşı aramaktayız.
- Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun,