İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım süreçlerini ile gelişim yetenek süreçlerine hakim,
• Planlama / koordinasyon, analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünebilen, insan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Alanında en az 10 yıl deneyimli,
• Tercihen Metal sektör gruplarında görev almış,

İŞ TANIMI

• İşe alım süreci kapsamında, ilan oluşturma, aday görüşmelerini planlama, mavi yaka adaylar ile mülakat yapma, oryantasyon ve iş başı eğitimlerini yürütme, işe alım mülakat süreçlerini planlamak, yürütmek,
• Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygunluğunun sağlanmasına destek olmak,
• KVKK, İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve diğer kanun, teşvik, uygulama ve yönetmeliklerin takibi ve uygulanmasına destek olmak,
• Personelin işe giriş, oryantasyon, eğitim, işten ayrılma süreçlerini takip etmek ve prosedüre uygun gerçekleştirmek,
• Puantaj, ücretlendirme ve bordrolama süreçlerinin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütülmesine destek olmak,
• Çalışan memnuniyet ve motivasyon çalışmalarını sürdürmek,
• Yemek, temizlik, güvenlik, bahçe bakımı, personel servisi ve diğer idari süreçleri yürütmek ve denetimleri yapmak,
• Şirket araçlarının bakımlarını, trafik muayene ve sigorta işlemleri takip edilmesini sağlamak,
• Arıtma tesisi, hurda, işletme malzemeleri ve yardımcı malzemelerinin firelerinin, tıbbi / kimyasal atıkların ve benzeri yönetimini çevreye ilişkin yasal düzenlemelere uygun olarak yapılmasını sağlamak,
• İş güvenliği ve Çevre mühendisi ile koordineli çalışmayı sağlamak.