İdari ve Mali İşler Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

AKARYAKIT OTOMASYON SİSTEMLERİ HİZMETİ VEREN ŞİRKETİMİZE “İDARİ VE MALİ İŞLER SORUMLUSU (SMMM) PERSONEL İSTİHDAM EDİLECEKTİR;

Genel Nitelikler :

-Üniversitelerin İktisat, İşletme, Ekonomi, Maliye Bölümlerinden mezun,

-Mali İşler ve Finans alanında en az 5 yıl Yöneticilik tecrübesi bulunan,

-Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) ruhsat sahibi ve ruhsatı üzerinden beyannamelerin gönderimi sağlanabilecek,

-Genel muhasebe, maliyet muhasebesi, mali analiz, finans bütçe ve planlama, mal ve hizmet alım sözleşmelerinin yönetimi alanında yetkin,

-Mesleği ile ilgili mevzuat ve yönetmeliklere hâkim,

-Ekip yönetiminde güçlü, çözüm odaklı, iletişim yeteneği güçlü, diğer birimler ile koordinasyon içinde çalışabilecek,

-MS Office programlarına hakim,

-Mikro Muhasebe Programını çok iyi seviyede bilen,

-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

-B Sınıfı ehliyet sahibi olan ve aktif araç kullanabilen,

Görev Tanımı :

-Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin Mali İşler ile ilgili tüm süreçlerinin (Muhasebe, Finans, Bütçe, Satın alma) yönetimini ve geliştirilmesini sağlamak,

-Aylık finansal raporlar, bilanço, gelir tablosu, yönetim raporları ve diğer mali tabloların hazırlamak ve Yönetime sunmak,

-Resmi Beyannameler, BA-BS, personel bordro tahakkuk işlemleri ve aylık SGK Bildirgeleri, E-Defter kontrol ve onay süreçlerini yönetmek,

-İlgili ünitelerle birlikte yıllık masraf ve yatırım bütçesini hazırlamak, onaylanan bütçenin yıl içerisinde uygulanmasını sağlamak,

-İhale süreçlerini, satın almaların kontrolü ve stok takibi işlemlerini yönetmek,

-Bölümündeki işlerin ilgili yasa, yönetmelik ve mevzuat hükümlerine uygun olarak yapılmasını sağlamak, Şirketin bilanço, gelir tablosu ve bunlarla ilgili her tür mali tabloların hazırlanmasını sağlamak ve kontrol etmek,

-Ticari muhasebenin usul ve şekil bakımından Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’na göre yürütülmesini sağlamak, Şirketin finansman akışını takip etmek ve yönetmek,

-Tahsilat ve ödeme süreçlerinin yönetilmesi, Haftalık, aylık, yıllık nakit akış yönetiminin planlamasını yapmak

-Personelle ilgili işyerinde yapılacak periyodik kontrolleri ve izinleri planlamak, hazırlanan planların uygulanmasını sağlamak,

-Aylık mutabakatların sağlanması ve etkin tahsilatların yapılması, muhtemel sorunlu işlemlerin çözüme kavuşturulmasında etkin rol oynamak,

-Personel işlemleri, bordro, Günlük banka işlemleri ve muhasebeleştirilmesi, genel muhasebe ile ilgili tüm işlemlerin yapılması ve kontrolünün sağlanmak,