![İş İlanları](https://isbulursun.com/images/banners/2021/10/26/tofas-ileri-tedarik-zinciri-uzmani-is-ilani-3179.jpeg)
GENEL NİTELİKLER
Rol ve Sorumluluklar
Bu pozisyon Tedarik Zinciri Direktörlüğü, Tedarik Zinciri Geliştirme Müdürlüğü’ne bağlı olarak görev yapmaktadır.
Pozisyonun amacı; Tedarik Zinciri Direktörlüğü Süreçlerinin en iyilenmesi ve teknolojik yeniliklerin adaptasyonu için proje & metod ve mühendislik desteği vermek
Pozisyona özgü sorumluluklar;
- Tedarik Zinciri Maliyetlerinin iyileştirilmesi, yapılacak projelerin yönetilmesi ve sonuçlandırılması,
- Tedarik Zinciri Süreçlerinde optimizasyon, simülasyon ve veri bilimine dayalı projelerin üretilmesi ve devreye alınması,
- Tedarik Zinciri Süreçlerinin tasarlanması, lojistik maliyetlerin hesaplanması, sourcing sürecine girdi sağlanması
- Dijital Dönüşüm ve Endüstri 4.0 teknolojilerinin Tedarik Zinciri Süreçlerine adaptasyonunun sağlanması
- Tedarik Zinciri’nin uzun vadeli stratejilerinin planlaması, yol haritası ve faaliyetlerinin tariflenmesinde görev alınması
- WCM (World Class Manufacturing) Lojistik Pillar çalışmalarının yürütülmesi
- Yeni model/proje devreye alma lojistik faaliyetlerinin ve WPI (Work Place Integration) faaliyetlerinin yürütülmesi
- Bütçe, catchball, stratejik planlama dönemlerinde Tedarik Zinciri içinde gerekli hazırlık ve koordinasyonların sağlanması
- Lojistik Hizmet satınalma kontrat ve teknik şartnamelerinin hazırlanması, ihalenin gerçekleştirilmesi için satınalma ile ortak çalışma yürütülmesi
- Tedarik Zinciri bünyesinde yetenek yönetimi ve sürdürülebilirlik faaliyetlerin tarifi ve koordinasyonunun yapılması
Şirketin sağlayacağı role özel faydalar;
- Stellantis bağlantılı projelerde dönemsel olarak yurtdışında çalışma imkanı.
- Yıl boyu süren teknik ve davranışsal gelişime yönelik eğitimler.
- Koçluk/Takım koçluğu, Mentorluk ve bireysel gelişim danışmanlığı alma imkanı.
- Tofaş ve diğer Koç Grubu şirketleri içerisinde rotasyon imkanı.
- Tofaş Akademi rehberliğinde teknik ve davranışsal gelişim fırsatları
Zorunlu Nitelikler
- Üniversitelerin Mühendislik (Tercihen Endüstri-Makine) bölümlerinden mezun
- İleri Düzeyde İngilizce ve tercihen İtalyanca bilen
- Otomotiv sektöründe veya Üretim ve/veya Lojistik sektöründe en az 2 yıllık deneyim sahibi olan
- Genel Nitelikler
- MS Ofis programlarını etkin olarak kullanan
- En az başlangıç seviyesinde “kodlama” bilgisine sahip olma
- WCM bilgisi ve deneyimine sahip
- Etkin problem çözme yetkinlikleri olan
- Proje ekip liderlikleri yapan ve planlama deneyimine sahip olan
- Kısa süreli yurt dışı seyahat engeli olmayan,
- Bursa'da ikamet edebilecek olan adaylar aranmaktadır.
Davranışsal Yetkinlikler; "Tofaş Liderlik Prensipleri" üzerinden değerlendirilecektir.
- Önceliği müşteridir
- Değerli hissettirir
- Özü sözü birdir
- İddialı ve rekabetçidir
- Yenilikçi ve yalındır
- Şirketi sahiplenir
- İşine hakimdir
*Liderlik Prensipleri ile Best Fit tanımına uygun nitelikler kapsama alınacaktır.