İlk Fırsat-Kaynak Geliştirme Sorumlusu İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Kanserli Çocuklara Umut Vakfı (KAÇUV), 2000 yılında çocukları tedavi görmekte olan aileler ile hekimlerinin bir araya gelmeleriyle kuruldu. Vakıf, çocukların tedavi süreçlerinde aileleri ile birlikte ücretsiz konaklayabilecekleri Aile Evleri ile hizmet vermektedir. Hastanelerin çocuk hematoloji ve onkoloji servislerinde ve Aile Evleri’nde psikolojik, sosyal, fiziksel ve tıbbi açıdan yaşam kalitelerini artıracak etkinlikler ve projeler yürütmektir.

Başvuracak gençlerin üniversiteden 2021 Haziran ve sonrasında mezun olmuşve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir.Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.

Başvuru İçin Gerekli Kriterler:

Kanserli Çocuklara Umut Vakfı’nın (KAÇUV) Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı tarafından desteklenen bu pozisyona başvuracak kişilerin aşağıdaki kriteri sağlaması gerekmektedir.

• Herhangi bir devlet üniversitesinden 2021 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş
• Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması
• Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması (Stajlar ve dönemsel çalışmalar bu kapsamda değildir)
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması
• 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı Kanserli Çocuklara Umut Vakfı (KAÇUV) için çalışmayı taahhüt etmesi
• 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına tam katılacağını taahhüt etmesi

Pozisyon İçin Gerekli Kriterler

• Tercihen iyi derecede MS Office Word, Excel, PowerPoint bilen
• Tercihen orta derecede İngilizce bilen
• Sorumluluk bilinci yüksek
• Ekip çalışmasına yatkın
• Dinamik ve sonuç odaklı
• Çok kültürlü ortamlarda çalışabilecek
• Çevre ve insan hakları konusunda STK’larda gönüllü çalışmalar katılmış
• Organizasyon ve planlama becerisi gelişmiş

İş Tanımı

• Bağış ve bağış ürünleri konularında e-posta ve telefon ile gelen soruların yanıtlanması
• Bağışçı teşekkür süreçlerinin yürütülmesi, bağış işlemlerine dair bağış makbuzu vb. taleplerinin karşılanması
• Var olan bağış kanallarının ve kurumsal iş birliklerinin geliştirilmesi çalışmalarına destek verilmesi
• Online bağış sisteminin geliştirilmesi için yeni uygulamaların araştırılması
• Özel gün ve haftalara yönelik hazırlanan kampanya ve organizasyon süreçlerine destek sağlaması, oluşturulan kampanyaların raporlarının takibinin sağlanması
• Yerel ve ulusal maratonlarda; açılan bağış kampanyalarında bağışların takip edilmesi, bağış listelerinin oluşturulması ve raporlanması, koşucuların sorularının yanıtlanması, teşekkür süreçlerinin tamamlanması
• Uluslararası STK’ların kaynak geliştirme yöntemlerinin araştırılması, uyarlanması ve raporlanması,
• Kaynak geliştirme konusunda yeni trendlerin takibi ve uygunluğunun araştırılması

Benzer İş İlanları

Bağış ve Sponsorluk Yönetimi Müdür Yardımcısı

• İstanbul(Avr.)(Fatih)
• 09/05/2022

Kaynak Geliştirme Yönetmeni

• İstanbul(Avr.)(Şişli)
• 10/05/2022