İmalat ve Planlama Mühendisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

DİKİŞSİZ HAZIR GİYİM ÜRETİMİNDE

KONFEKSİYON MAKİNA PLANLAMA VE ORGANİZASYON YAPABİLECEK

SEVK VE İDARE YAPABİLECEK

TİTİZ ÇALIŞMAYI KENDİNE İLKE EDİNMİŞ

DİKKATLİ

MÜMKÜNSE TEKSTİL MÜHENDİSLİĞİ

VEYA

ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMLERİNDEN MEZUN ADAY ARAYIŞIMIZ VARDIR.

“DİKİŞSİZ HAZIR GİYİM ÜRETİMİNDE, ÜSTÜN KALİTE VE YÜKSEK VERİMLİLİK ANLAYIŞI İLE EN ÜST DÜZEYDEKİ, ULUSAL-ULUSLARARASI MARKALARININ VE ÇALIŞANLARIN TERCİH ETTİĞİ GÜVENİLİR ÜRETİCİ OLMAK.” vizyonuna sahip, İstanbul Anadolu yakasında, dikişsiz giyim üretimi sektöründe faaliyet gösteren; ulusal ve uluslararası markalara üretim yapan EMSAM TEKSTİL; gelişen organizasyon yapısında

“ İMALAT VE PLANLAMA” pozisyonunda görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşları aramaktadır.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği veya Tekstil Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• En az 2 yıl Tekstil Konfeksiyon ve Ütü Paket üretimi yönetiminde tecrübesi olan
• Üretim Verimliliği yönetimi konusunda tecrübesi olan
• Mühendislik yaklaşımı güçlü,
• Sonuç odaklı ve analitik düşünebilen,
• İletişim becerileri yüksek ve koordinasyon yeteneği güçlü,
• Profesyonel çalışma ilişkilerini benimsemiş, yeniliklere ve gelişmeye açık,
• Problem çözme becerilerine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Teknik bilgisi:

• Üretim Sevkiyat Yönetimi
• Üretim Verimlilik Yönetimi
• Çalışan Performans Yönetimi
• Çalışan Yetkinlik Yönetimi
• Yalın üretim
• Sürekli İyileştirme Faaliyetleri Yönetimi

Konularında teknik bilgisi ve pratik tecrübesi olan.

Bilgisayar bilgisi:

• Microsoft Office programlarına hakim,

Yabancı Dil bilgisi:

• Tercihen İngilizce bilen

İŞ TANIMI

• KONFEKSİYON makinalarda planlama yapabilecek
  
• Konfeksiyon ve Ütü Paket üretim hatlarının; üretim planı ve verimlilik hedefleri doğrultusunda kaliteli üretim yapmasını sağlamak.
• Üretim sonuçlarını takip etmek ve raporlamak.
• İyileştirme faaliyetlerini yönetmek
• Kendine bağlı olan personelin sevk ve idaresini yürütmek, yetkinliklerini geliştirmek.