İnşaat Mühendisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Büyükçekmece, Beylikdüzü, Esenyurt)
  • İnşaat

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği veya Mimarlık bölümünden mezun,

Metraj, keşif, hakediş, kesin hesap, planlama ve raporlama konularında hakim,

Kamu kurum ve kuruluşlarınca yayınlanan birim fiyat ve pozlara hakim,İş planı, iş programı, metraj, maliyet ve hakediş çıkarabilen,

Şantiyelerde ANA FİRMA ile hakedişlerin hazırlanması ve onay sürecinin takibi,

Taşeronlar için hakediş hazırlayabilecek

İNCE İŞLER de En az 5 yıl deneyime sahip, inşaat taahhüt işlerinde tecrübeli,

Auto-Cad,ve Ofis Programlarını iyi derecede kullanabilen,

Yoğun ve esnek çalışma düzenine ayak uydurabilecek, verileri analitik yorumlayabilen, vizyon sahibi,

Hakediş ve Kesin Hesap Mühendisi ,Şantiye Şefi ve İnce İşler Şefi arayışımız bulunmaktadır.

İstanbul Avrupa Beylikdüzü – Büyükçekmece ikamet eden veya edebilecek olan,

İŞ TANIMI

• Şantiyeyi yönetmek, bu amaçla düzenlemeler yapmak, uygulatmak, gerekirse düzeltici önlemler almak,

• Bağlı şantiyenin teknik, idari ve mali açıdan kanunlara, şirket kurallarına ve işveren kurallarına uygun olarak çalışmasını sağlamak,

• Bağlı şantiyenin personel, malzeme ve finans ihtiyaçlarını ilgili birimler nezdinde takip etmek,

• Bağlı şantiyenin malzeme, demirbaş ve ekipmanın düzgün kullanımını sağlamak ve kontrol etmek,

• İlgili işveren nezdindeki yazışmaları yapmak, hakkedişleri takip etmek ve tahakkuk aşamasında ilgili birimlere bilgi vermek,

• Bağlı şantiyenin ilgili imalat, bütçe – nakit akış programları yaptırmak ve ilgili birimlere iletmek, koordinasyon sağlamak,

• Bağlı şantiyenin çalışan taşeron ve tedarikçilerle ilgili çalışmalarına katılmak, kontrol etmek ve gerekli belge / bilgi akışını sağlatmak,

• Bağlı şantiyelerdeki işlerin gelişimini, işleyişini ve durumunu, periyodik olarak ilgili yöneticilerine raporlamak,

• İhale ve finansman çalışmalarında kullanılmak üzere kendisinden istenen, bağlı şantiyelerle ilgili bilgileri sağlamak,

• Personelinin performansını değerlendirmek ve raporlamak,

• Firma ilkeleri ve kalite yönetim modelinin gerektirdiği düzeltici, önleyici ve iyileştirici çalışmalar yapmak.