İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Şirketimiz 'İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirmek üzere;

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Tercihen, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları vb.)

- İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,

- İşe alım, süreçlerinde deneyimli,

- Tercihen İK alanında daha önce bir ERP sistemi kullanmış,

- MS Office programlarına hakim, raporlamalar konusunda yetkin,

- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

- Tercihen iyi seviyede ingilizce bilen,

- İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,

- İş Kanunu, mevzuatlar ve İSG süreçlerinde bilgi sahibi, tüm kanun ve yönetmelikleri takip eden,

İŞ TANIMI

- Yetkinlik bazlı işe alım süreçlerini (Beyaz Yaka) bölüm yöneticisine bağlı olarak yapmaktan sorumlu,

- İşe alım süreci tamamlanan adayın evrak, sisteme tanımlanması, PC, servis planlaması gibi süreçleri takip edecek,

- İşe başlayan çalışanın oryantasyon ve eğitim sürecinden sorumlu,

- Performans değerlendirme sistemi, eğitim planlama, organizasyon şeması, görev tanımları, disiplin yönetmeliği gibi İK fonksiyonlarının uygulanması sürecinde aktif rol alacak,

- Çalışan motivasyonu ve aidiyeti artıracak çalışmalar üretmek ve yöneticisi ile paylaşmaktan sorumlu,

- Şirketin değişim stratejilerinin uygulanmasını sağlayacak ve İK'nın diğer fonksiyonlarında sorumluluk alacak, 'İnsan Kaynakları Uzmanı' takım arkadaşı aramaktayız.

Benzer İş İlanları