İnsan Kaynakları Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu İş İlanı
İşveren Hakkında
- Kocaeli(Gebze)
- Bağlantı Elemanları
GENEL NİTELİKLER
1975'te faailiyetine başlayan HAS VİDA, günümüzde bağlantı elemanları sektöründe kurumsallaşan yapısıyla müşteriye özel vida ve perçin üretimi konularında uzmanlaşmış ve büyümesini hızla sürdürmektedir. Yurt içi ve yurt dışı firmalara müşteri odaklı yaklaşımımızla inovatif hızlı ve kaliteli çözümler üretmekteyiz. Dinamizmimize güç katacak ve gelecek başarı hikayemizde İnsan Kaynakları ekibine bağlı olarak çalışacak “İNSAN KAYNAKLARI BORDRO ÖZLÜK İŞLERİ SORUMLUSU” aramaktayız.
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro Özlük İşleri ve Puantaj süreçlerinde en az 4 yıl tecrübe sahibi,
- Netsis Bordro ve Mikado Puantaj programlarını kullanmış ve deneyimli,
- İyi derecede MS Office programlarına hakim,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu mevzuatına hakim,
- Bordro tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
- SGK İşveren Teşvikleri konusunda bilgi sahibi ve uygulama seviyesinde hakim,
- İş takibi konusunda dikkatli ve titiz,
- Analiz etme, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi ve enerjisi yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
- Gebze, Çayırova, Darıca ilçelerinden birinde ikamet eden.
İŞİN TANIMI
- Çalışanların özlük kayıtlarının girişinin yapılması ve güncellenmesi, resmi kurumlara karşı gerekli bildirimlerin yapılması, özlük dosyalarının hazırlanması,
- Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
- İşe başlayan üretim çalışanlarının oryantasyon sürecinin takip edilmesi,
- Günlük, haftalık ve aylık puantaj takip ve kontrollerinin yapılması,
- Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, fazla çalışma ücreti, izin ücreti, tazminat vb.) hesaplamalarının ve bankaya gönderiminin yapılması ve takibi,
- Yıllık Ücretli İzin sürecinin yasal gereklilikler çerçevesinde takip edilmesi,
- Bordroların hazırlanması ve Mali İşler Departmanı ile sürecin ilerletilmesi,
- Zorunlu BES ve Tamamlayıcı Sağlık Sigortası süreçlerinin takip edilmesi,
- İş kazası bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması,
- İnsan Kaynakları ekibiyle birlikte bordro özlük işleri ve yasal süreçlerin geliştirilmesine katkı sağlanması,
- İdari İşler süreçlerine destek verilmesi.
