GENEL NİTELİKLER
İş Tanımı
Çetin Group organizasyonu içinde İnsan Kaynakları Müdürlüğü ve Personel & Özlük Hizmetleri Müdürlüğü’ne liderlik edecek İnsan Kaynakları Direktörü Unvanı ile çalışma gerçekleştirecek bir ekip arkadaşı arıyoruz.
- Organizasyonun Stratejik İnsan Kaynakları süreçlerine liderlik etmek,
- Personel özlük işleri, bordro ve tahakkuk işlemleri ile SGK İş Hukuku uygulamalarını koordine ve kontrol etmek
- Organizasyonel yapılanma, seçme-yerleştirme, oryantasyon ve eğitim planlamaları, hedef ve yetkinlik bazlı performans yönetimi, kariyer planlaması gibi insan kaynakları uygulamalarını yönetmek,
- İş analizleri ve iş değerlemeleri gerçekleştirmek,
- C- Eğitim LMS üzerinden uygulanmakta olan online eğitim süreçlerini geliştirmek,
- Ücret Yönetimi ve Yedekleme çalışmalarına liderlik etmek
- Şirket bünyesinde gerçekleştirilen insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması ve sürdürülebilir olması aşamalarında aktif rol üstlenip katkı sağlamak.
- Çalışan Memnuniyeti ve çalışan deneyimi süreçlerinde uygulanan projeleri geliştirmek
- Organizasyonun verimliliğini ve sürdürülebilir başarısını İnsan Kaynakları fonksiyonlarını en etkin şekilde koordine ederek sağlamak
Aranan Yetkinlikler
- Üniversitelerin ilgili Lisans ve Yüksek Lisans bölümlerinden mezun, tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İstatistik
- Sektörel tecrübesi 10 yıl üzeri olan, en az 5 yıl ekip liderliği gerçekleştiren
- Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Raporlama yetkinlikleri iyi derecede olan,
- Başarının ancak takım çalışması ile mümkün olabileceğini bilen,
- İş birliği, ilişki kurma, eleştirel düşünce ve yaratıcılık becerilerine sahip olan
- Değişime ve çeşitliliğe açık,
- Analitik düşünebilen,
- Sonuç odaklı ve ekibine ilham verme motivasyonuna sahip yeni bir ekip arkadaşı arıyoruz.