İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz 34.000 çalışanımızı güçlendiriyor. Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri sıralamasında en iyi işverenlerden biri olarak listelenmekten gurur duyuyoruz.

Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark, General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and Hired.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz “Petrol & Gaz Sondaj” sektöründe faaliyet gösteren, müşterimizde hizmet vermek üzere “İnsan Kaynakları Elemanı” arıyoruz.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerinin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler bölümleri)
• İngilizce yazılı sözlü iletişim kurabilen,
• Bordrolama ve İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl tecrübeli
• Askerlik görevini tamamlamış ( erkek adaylar için),
• Planlı ve dikkatli çalışma konusunda yetkin,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, Excel uygulamalarına iyi derecede hakim,
• Problem çözme, analitik düşünme ve araştırma- sorgulama yeteneğine sahip,
• Koordinasyon, iş takibi ve raporlama becerisi yüksek, sistematik, disiplinli ve düzenli olmak, geri bildirimi sağlamak,
• Çözüm bekleyen konuları ilgili sorumlulara yönlendirmek ve takip etmek.
• Diksiyonu düzgün, dinamik, prezantabl.

İŞ TANIMI

• Bordro-özlük-puantaj, ödeme, yasal bildirimler, resmi kurum ilişkilerinin ve tüm ik süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
• Yöneticisinin verdiği tüm işleri takip etmek, sonuçlandırmak , koordinasyonu sağlamak.
• İş kanunu mevzuatı, SGK mevzuatı, Teknoloji ve güncel değişimleri takip edebilen.