İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Firmamızın Genel Müdürlük ve Şube Gruplarının İnsan Kaynakları departmanı kapsamında yürütülen Bordro ve Özlük İşlerinde sorumluluk üstlenecek, İnsan Kaynakları uygulamaları ve süreçlerine destek verecek “İnsan Kaynakları Görevlisi” arayışı içindeyiz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda maksimum 3 yıl deneyimli,
• Personel e-bildirge sigorta işlemleri, tazminat hesaplamaları,4857, 5510, 6331 gibi İnsan Kaynakları alanına ilişkin kanunlar ve yasal işlemler hakkında bilgi sahibi,
• Microsoft Office programlarına hakim, iyi derecede Excel kullanabilen,
• Logo Tiger bordro programını kullanabilen,
• İletişimi kuvvetli, hızlı adaptasyon sağlayabilen, uyumlu, pozitif düşünce yapısına sahip,
• Mesleğin gerektirdiği gizlilik prensibine riayet edebilecek,
• Sorumluluk almaktan kaçınmayan,
• Yeniliklere ve gelişime açık, güncel mevzuatı takip eden,
• Ankara’da ikamet eden,

İŞ TANIMI

• Bordro puantaj ve ücret tahakkuklarının hazırlanması,
• Personel işe giriş-işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
• Yıllık ücretli izin hesaplarının yapılması,
• Sgk tahakkuklarının E-Bildirge ve E-Beyanname (1003B) sistemi üzerinden kontrolünün yapılması ve onaylanması,
• Maliyet raporlarının hazırlanması,
• İlgili işlemlere yönelik rutin ve ihtiyaca yönelik raporlamaların yapılması,
• Resmi kurumlarla yazışmalarının yürütülmesi (Sgk, İşkur, Vergi Dairesi)
• Mevzuatla ilgili muafiyet prim ve teşviklerin takip edilmesi, uygulanması,
• Aylık BES ve personel icra kesintilerinin takip edilmesi,
• Sgk raporlarının E-vizite sistemi üzerinden kontrolünn yapılması ve onaylanması,
• Emniyet Kimlik Bildirim Sistemine (KBS) personel giriş/çıkış işlemlerinin yapılması,

Not : Pozisyon İnsan Kaynakları Müdürü’ne bağlı olarak çalışacaktır.