İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin lisans veya ön-lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında 3-4 yıl deneyimli,
• İş takipçisi ve sonuç odaklı, insiyatif alabilen,
• Analitik ve proaktif davranabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip/takım çalışmasına uyumlu, araştırmayı seven,
• MS Office uygulamalarını çok iyi düzeyde bilen,
• Raporlama becerisi gelişmiş ve excel’i ileri seviyede kullanabilen,
• Mikro Programını aktif olarak kullanabilen, (tercih sebebidir)
• Tercihen İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞİN TANIMI

• Personel özlük işleri, bordrolama, ücret tahakkuku yapmak,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin, 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu, 6331 Sayılı İSG Kanunu, KVKK ve diğer teşvik ve yasal mevzuatlara uygunluğunu takip edip bunlara bağlı olarak iş süreçlerini yönetmek,
• Personel işe giriş-işten çıkış işlemlerini SGK ve bordro programı üzerinden gerçekleştirmek,
• Personel özlük dosyalarını düzenli, eksiksiz, güncel tutmak ve sistem girişlerini yapmak,
• Fazla mesai, maaş ödemeleri ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik yasal ödemelerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını ve maaş bordrolarını düzenlemek ve kontrolünü yapmak,
• İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibini yapmak ve mevzuata uygun şekilde bordrolarının hazırlanmasını sağlamak.
• SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur, İş Mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmek ve süreçleri takip etmek,
• Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi sürecinde aktif görev almak,
• Çalışanların izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak.