İnsan Kaynakları Koordinatör ve Yardımcıları İş İlanı

İşveren Hakkında
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

SORUMLULUKLAR

  • Kurumun büyüme hedefleri doğrultusunda tüm İK fonksiyonlarında görev almak ve belirli fonksiyonları yönetmek,
  • İK politika ve stratejilerinin uygulanması, işe alım, yetenek yönetimi, kariyer ve gelişim planlama, performans yönetimi, iç iletişim sistemleri yürütmek,
  • Kurum değerlerini yükseltmek için politika, prosedür, metot ve iletişim yöntemlerinin uygulanması konusunda çalışmalar yürütmek,
  • Farklı meslek grupları ve farklı disiplinler arasında iletişimi, eşgüdüm ve motivasyonun sağlanmasına katkıda bulunmak,
  • Personel ve yönetici eğitimlerinin uygulanması ve etkinliğinin ölçülmesi konularında çalışmalar yürütmek,
  • Kariyer yönetimi, yeteneklerin kuruma kazandırılması ve kurumda tutulması konularında aktif çalışmak,
  • Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik proje ve uygulamalar geliştirmek.

NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Endüstri Mühendisliği gibi bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış,
  • Kurumsal yapılarda en az 15 yıl tüm İK süreçlerinde yer almış ve süreçleri yönetmiş,
  • Değişim yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında tecrübeye sahip,
  • Insan kaynakları bilgi sistemlerini kullanmış,
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • STK Bilincine, etik değerlere ve objektif bakış açısına sahip.