İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜR YARDIMCISI

Şirketimizin İnsan Kaynakları Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı ” arayışımız bulunmaktadır.

1. Üniversitelerin İş Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, vb. bölümlerinden mezun,
2. Yetkinlik bazlı işe alma, performans yönetimi, eğitim planlama ve gelişim yönetimi, ücretlendirme, kariyer planlama başta olmak üzere insan kaynakları fonksiyonları uygulamalarında tecrübe sahibi,
3. Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş,
4. Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli,
5. Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve enerji düzeyi yüksek,
6. İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip,
7. PDKS ve LOGO Paket Programlarının kullanımı konusunda tecrübeli,
8. Üretim Sektöründe faaliyet gösteren firmalarda en az 3 yıl çalışmış,
9. MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
10. Firma bünyesinde sosyal etkinlikler düzenleyebilecek,
11. İş Kanunu, SGK mevzuatı ve teşvik uygulamalarına hakim,
12. İş mahkemesi, arabuluculuk işlemlerinin yürütülmesi konusunda tecrübeli
13. Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan
14. B Sınıfı sürücü belgesi olup aktif araç kullanabilen,
15. Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

İŞ TANIMI ;

1. Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İşe Alım ve Yerleştirme, Eğitim ve Gelişim, Performans Yönetimi ve diğer İK süreç ve faaliyetlerinde etkin olarak görev almak,
2. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetim projelerine destek vermek,
3. Çalışan Memnuniyeti, İşveren Markası, Liderlik, Turquality, Dijitalleşme ve benzeri Kurumsal İK Projelerde görev almak,
4. İşe yeni başlayan personelin oryantasyon programını ve uyum sürecini gerçekleştirmek,
5. Firma bünyesinde düzenlenecek olan sosyal etkinliklerin yürütülmesi.