İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Eskişehir
- Beyaz Eşyalar
GENEL NİTELİKLER
Korel Şirketler Grubu 1988 yılında kurulmuş bir şirket olup bünyesinde Beyaz Eşya Sektörüne ulusal ve uluslararası pazara yönelik ısıtma & soğutma parçalar üretimi, Alüminyum Boru ve Profil üretimi, Corelli markası ile yerli bisiklet üretimi, tarım, hayvancılık ve turizm sektöründe faaliyet göstermektedir.
Eskişehir’de faaliyet gösteren şirketimizin merkez fabrikasında görev almak üzere aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Yöneticisi & Müdürü aramaktayız.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili Lisans/Yüksek lisans bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb.),
- İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında yönetici pozisyonunda olmak üzere minimum 5 yıl iş tecrübesi olan,
- Personel Özlük İşlemleri, bordro-puantaj, seçme-yerleştirme, ücretlendirme, organizasyonel gelişim, idari işler yönetimi, performans yönetimi uygulamalarında (operasyonel deneyim) çalışmış,
- İş Kanunu, İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Sosyal Sigortalar Kanunu, KVKK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ile ilgili yasal mevzuata hakim ve mevzuat değişikliklerini takip eden,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Eskişehir'de ikamet eden/edebilecek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İş Tanımı
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmek, yönetmek ve delege etmek,
- Yasal mevzuatı takip ederek, gerekli değişikliklerin uygulanmasını sağlamak,
- İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir sistem dahilinde geliştirilmesi ve uygulanması,
- Eğitim ve gelişim, işe alım, performans, yetenek/kariyer yönetimi, terfi ve takdir tanıma süreçlerinin yönetilmesi,
- Bordro ve özlük işleri sürecinin yönetilmesi,
- Yıllık norm kadro planlamalarının yapılması, onaylanan norm kadrolara istinaden işe alımların planlanması ve yapılması,
- Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporlamaların ve analizlerin yapılması,
- İş analizi, verimlilik ve organizasyon tasarım çalışmalarının yönetilmesi,
- İş sağlığı ve güvenliği ve çevre ile ilgili çalışmaları yürütmek,
- E bildirge, İş-kur, Çalışma Bakanlığı ve gerekli yasal mevzuatı takip etmek.
