Genel Nitelikler:
İş Tanımı:
· Personel bütçesini oluşturmak, takip etmek ve raporlamak.
· İş hukuku özlük işleri bordrolama ve yasal süreçleri yönetip, tahakkukları kontrol etmek.
· Displin prosedürü oluşturup, disiplin süreçlerini yönetmek..
· Eğitimler ile ilgili gelişmeleri takip edip planlamaları yapmak..
· Görev tanımlarının oluşturulması, yıllık izinlerin takibinin yapılması, İK süreçlerinin belirlenmesi, aylık ve yıllık raporların yönetime sunulması.
· MS Ofis uygulamalarına hakim