İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Kayseri(Merkez)
- Mobilya Aksesuar, Ev Mobilyaları
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli (tercihen üretim şirketlerinde)
- Bordro ve özlük işleri, İş Kanunu, SGK mevzuat uygulamaları hakkında deneyim sahibi
- İSG yönetimi ve uygulamaları konusunda deneyimli, yasal mevzuata hakim
- Tercihen süper teşvik uygulamaları konusunda deneyimli
- İnsan ilişkilerinde başarılı, pozitif, sözlü ve yazılı iletişim yeteneği güçlü
- Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, ikna ve temsil kabiliyeti yüksek
- Çözüm odaklı, sistemli çalışabilen
- B Sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan
İŞ TANIMI
- Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, çalışanların işe giriş- işten çıkış, özlük
- işlemleri, süreçlerinin kanuna uygun olarak eksiksiz bir şekilde yürütülmesinin sağlanması
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile mevzuata yönelik görüşmeler ve yazışmaların yönetilmesi
- Çalışanların sistemdeki kayıtlarının doğru bir biçimde işlenmesi ve gizlilik kuralları çerçevesinde saklanmasının sağlanması
- Puantaj, bordro işlemleri, tahakkuk, maaş ödemeleri, BES ödemeleri süreçlerinin zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması ve finansal mutabakatın yapılması
- Çalışanlar ile ilgili her türlü kazanç ve kesinti işlemlerinin takibini yaparak eksiksiz gerçekleştirilmesinin sağlanması
- Gerçekleştirilen denetimler öncesinde ve esnasında talep edilen evrakları temin etmek
- Yıllık izin, icra takibi, disiplin, avans süreçlerinin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütülmesinin sağlanması
- Şirketin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması
