İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İstanbul-Pendik’te İstanbul Tersane Komutanlığı içinde yer alan Genel Merkezimiz ve Tersanemiz bünyesinde çalışmak üzere;

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve benzeri bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları fonksiyonunda en az 10 yıl deneyime sahip,
• İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• İşe Alım, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi, Bordro Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi gibi temel insan kaynakları süreçleriyle ilgili sistem kurmuş ve yönetmiş,
• İstanbul-Anadolu yakası veya Kocaeli bölgesinde ikamet eden/edebilecek

İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Beyaz yaka ve mavi yaka tüm işe alım süreçlerine aktif katılım sağlanması ve yönetilmesi,
• Endüstri ilişkileri yönetimi,
• Performans değerlendirme süreciyle ilgili sistem kurulması ve sürecin yönetilmesi,
• Kariyer ve yetenek yönetimi, yedekleme, ödüllendirme, eğitim çalışmalarının yapılması ve yönetilmesi,
• Çalışan memnuniyetini artırıcı çalışmaların yerine getirilmesi ve çalışan deneyiminin takibi,
• Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları stratejilerinin uygulanması ve geliştirilmesine katkı sağlanması,
• Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi ve güncel tutulmasının sağlanması,
• 4857, 5510, 6111 sayılı İş Kanunlarını iyi bilen,
• Personel özlük işlerinin, bordro ve yasal bildirimlere esas verilerin tam ve doğru oluşturulmasının sağlanması; ERP sisteminde verilerin güncel tutulmasının sağlanması,
• Personel özlük ve bordro süreçleriyle ilgili istenen raporların düzenli olarak hazırlanması,
• Tüm süreçlerin mevzuata uygun olacak şekilde yakın takibinin yapılması ve mevzuat gerekliliklerinin yerine getirilmesi.