İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Adana
  • Danışmanlık

GENEL NİTELİKLER

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz gıda alanında faaliyet gösteren müşterimiz için İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

  • İnsan kaynakları yönetimi alanında minimum 7 yıl deneyimli,

  • İşe Alım, Organizasyonel Gelişim, Kariyer Planlama ve Eğitim konularında tecrübe sahibi,

  • Ücret ve yan haklar yönetimi, performans yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinde sistem kurma, geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,

  • İş Kanunu, personel yasal zorunlulukları ve SGK mevzuatınahakim,

  • Bordrolama ve özlük hakları konularında bilgi sahibi,

  • Analitik düşünme, organizasyon ve takip yetkinlikleri kuvvetli,

  • Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,

  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli,

  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

  • Adana'da ikamet eden veya edebilecek olan

İŞ TANIMI

  • İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,

  • İşe alım, özlük, ücretlendirme, performans değerleme, iş analizi, iş gücü planlama, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. genel insan kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi,

  • Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretilmesi

Firmamız, Türkiye İş Kurumu'nun 23.03.2018 tarih ve 518 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.