GENEL NİTELİKLER
Konya'daki fabrikamızda görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun “İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
Üniversitelerin İ.İ.B.F, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji veya benzeri bölümlerinden mezun,Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri ve tüm çalışma mevzuatları hakkında bilgi sahibi,
İletişim becerisi güçlü, motivasyonu yüksek ve şirket kültürüne uyum sağlayabilecek,Zaman yönetimi, planlama, organizasyon ve iş takip becerisi yüksek,Takım çalışmasına yatkın ve problem çözme yeteneği güçlü,MS-Office uygulamalarına hakim, iyi derecede raporlama bilgisine sahip,Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,Konya’ da ikamet eden veya edebilecek olan,İŞ TANIMI
Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin belirlenmesini sağlamak ve yürütmek, bu konularda gerekli raporlamaları yapmak,İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesini sağlamak,Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaların yürütülmesini sağlamak,Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,Maaş ödemesi ve diğer ödemeler konusunda Muhasebe departmanı ile mutabakat sürecini yürütmek,İşe alım görüşmelerini gerçekleştirmek,Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,Şirketin disiplin yönetmeliği kapsamında tutanak, ihtar, savunma süreçlerini yönetmekResmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaları ve bildirimleri yapmak,Çalışan sadakati ve memnuniyetinin yönetimi ile ilgili çalışmalarda bulunmak,
