İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Büyükçekmece)
- Tekstil
GENEL NİTELİKLER
- Açık kadrolara (Mavi ve beyaz yaka) hızlı biçimde ve doğru adaylarla yerleştirme yapılması ve yaptırılması,
- Personel yönetimi ve değerlendirme süreci,
- Personel eğitimlerinin takibi ve organizasyonunun yapılması,
- İşçi – işveren ilişkileri ile ilgili hukuki süreçlerin yürütülmesi,
- Personel oryantasyon ve özlük yönetimi,
- Özlük ve disiplin süreçlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesinin sağlanması,
- Personel özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal süreçlerin yürütülmesi,
- Vardiya planlamaları ve mesai hakedişlerinin bordro programına entegrasyonu,
- PDKS kontrollerinin yapılmasının sağlanması,
- Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
- İş davası durumunda avukatlara gelen dosya ile ilgili rapor hazırlanması,
- Tutanak, İhtar, Savunma gibi evrakların hazırlanmasına destek olunması,
- Üst yönetime ve denetim firmasına gerekli bildirim ve raporların hazırlanması,
- Yıllık ve dönemsel performans yönetim sisteminin koordine edilmesi,
- Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek ve yazışmaları yapmak,
- Aylık bildirgelerin hazırlanması ve İş-Kur aylık işgücü çizelgesinin yapılması,
- Görev tanımlarının departman müdürleri ile koordineli olarak hazırlanması,
- Maaş, fazla mesai, ikramiye ve ek ödeme listelerinin hazırlanması,
- Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Bordroların muhasebeleştirilmesi için ücret tahakkuklarının hazırlanması,
Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
· Tercihen üretim sektörü alanında deneyimli,
· Tercihen İngilizce bilen,
· Planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
· İyi seviyede MS Office programlarını kullanabilen,
· Düzenli, titiz ve dikkatli çalışabilecek
· Takım çalışmasına uygun, araştırmacı, sonuç odaklı
· Dinamik ve analitik düşünme yeteneği güçlü,
· Şirket kültürüne uyum sağlayabilen,
