İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları’nın farklı fonksiyonlarında en az 10 yıl tecrübeli
• MS Ofis programlarına hakim (tercihen ileri düzeyde excel ve raporlama bilgisi)
• İnsan ilişkileri, iletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek
• Yenilikçi İnsan Kaynakları çözümleri ve süreç iyileştirme tutkusuna sahip
• Dinamik bir ortamda iş takibini zaman planı çerçevesinde gerçekleştirebilen
• Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip
• Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen
• Esnek çalışma saatlerine ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
• Seyahat engeli bulunmayan Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İŞ TANIMI

• Personel ihtiyacını tespit etmek,
• Kaynak araştırmasını yapmak
• Şirketin onaylanmış kadro planı ve personel bütçesi kapsamında oluşan pozisyonlara, istenilen zaman ve uygun nitelikteki adayların yerleştirilmesini sağlamak
• Tüm mülakat sürecinin tamamlanması sonrasında olumlu adayların işe yerleştirme sürecini başlatmak ve tüm süreci takip etmek (ücret teklifi hazırlanması, referans kontrolü, oryantasyon dönemi vb.)
• İşe alım süreçlerini analiz etmek ve raporlamak
• Gerekli eğitimlerin verilmesi, verilen eğitimlerin takibi ve gelişim süreçlerinin planlanması
• Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması
• Aylık iş gücü çizelgelerinin doldurulması
• E bildirgeleri verilmesi, Sgk işe alım işten çıkışların yapılması
• Özlük dosyalarının hazırlanması
• Aylık puantajlarının hazırlanıp maaşlarının hesaplanması