İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Tamamı yurt dışında bulunan Dünya’nın dev Otomotiv ve Beyaz Eşya Firmaları için Alüminyum Enjeksiyon Döküm parçalar yapan Adöksan, Tuzla Deri Organize ve Serbest Bölge'de iki lokasyonda bulunan tesisleri ve 800+ Çalışanı ile Türkiye’de metal sanayinde en çok ihracat yapan firmalar arasındadır.

Yeni dönemde yapacağı yurt dışı yatırımları ile büyümeye devam eden Adöksan, "İNSAN KAYNAKLARI MUDURU" olarak çalışacak takım arkadaşı arıyor.

Görev tanımı:

• Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları kültürü ve politikalarının oluşturulmasında öncülük yapmak,
• Şirket değişen stratejik öncelikleri bazında organizasyon yapısını üst yönetimle koordinasyon içinde güncellemek,
• Birimler bazında iş tanımlarını oluşturmak ve insan kaynakları kapasite planlamasını yapmak,
• Şirket ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen pozisyonlar için işe alım sürecini yönetmek,
• Kurum içi kariyer planlama, performans değerlendirme ve ödüllendirme sistemlerinin geliştirilmesini sağlamak,
• Personel mesleki gelişimini sağlamak amacıyla eğitim programları planlamak ve uygulamak,
• Personeli denetlemek ve gerektiğinde disiplin süreçlerini yürütmek,
• Personelin motivasyonu ile kuruma bağlılığını artırmak için çalışmalar yürütmek,
• Piyasa dinamiklerini irdeleyerek ücretlendirme ve yan haklar süreçlerinin yönetimine destek vermek,
• Düzenli İnsan kaynakları faaliyet raporları oluşturmak ve üst yönetime sunmak.

Aranan Özellikler:

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere en az 15 yıl tecrübe sahibi,
• Hem uluslararası/kurumsal, hem de orta ölçekli yerel sanayi şirketlerinde çalışmış,
• İnsan İlişkilerinde başarılı, organizasyonun her seviyesindeki çalışanlarla etkin iletişim kurabilen,
• İş takibi kuvvetli, koordinasyon becerisi yüksek,
• Performans değerlendirme / ücretlendirme tekniklerine hakim,
• İstanbul Asya / Kocaeli bölgelerinde ikamet eden.