İnsan Kaynakları Şefi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları, Bordrolama, Puantaj, Ücret tahakkuku, Personel ve Özlük İşleri alanında en az 8 yıl deneyime sahip,
• ERP sistemleri insan kaynakları modülüne hakim ve uygulama yapabilen, tercihen Canias konusunda deneyim sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuatlara hakim,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, etkili iletişim ve analitik düşünme becerilerine sahip,
• Erkek adaylar için, askerlik görevini tamamlamış,
• Seyahat engeli olmayan ve aktif araç kullanabilen,
• Çine veya Aydın merkezde ikamet eden veya edebilecek olan,

İŞ TANIMI

• Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Yararlanılan teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve raporlanması
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, gerektiğinde ERP sistemi üzerinde güncellemelerin ve testlerin yapılması,
• Tüm yasal bildirimler ile resmi kurum veya kuruluşlarla olan mevzuatlara uygun olarak gerçekleştirmek,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
• Günlük, haftalık ve aylık raporların hazırlanması ve yorumlanarak yöneticisi ile paylaşılması,
• Seçme yerleştirme ve işe alım, Oryantasyon, İnsan Kaynakları politika ve prosedürleri, Çalışan memnuniyeti ve disiplin uygulamaları gibi Stratejik İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi.