İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, ( Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği vb)
4857 Sayılı İş Kanunu, SGK ve İŞKUR uygulamaları ile ilgili mevzuata hakim,
İş Sağlığı ve Güvenliği Konularında yeterli bilgiye sahip,
İnsan kaynakları bölümünün ‘işe alım, performans’ gibi Soft İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 2 yıl deneyime sahip,
Tercihen İngilizce bilen,
MS Office uygulamalarına hakim, Tercihen Netsis Programına hakim
Organizasyon ve planlama yeteneğine sahip
Seçme, yerleştirme ve eğitim süreçlerine hakim, disiplin ve fesih süreçlerinde görev almış
Organizasyon Şeması, Görev Tanımlarının oluşturulması ve güncellenmesi gibi süreçlerde tecrübeli
IATF 16949, ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 45001 yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibi,
Takım çalışması ve İnsan İlişkilerinde başarılı,
Yoğun Çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

İŞ TANIMI

İnsan Kaynağı ihtiyacını karşılamak amacı ile; ilgili bölümlerin personel temini taleplerini değerlendirmek, ilgili kariyer portallarından ilan yayınlamak, özgeçmiş taramak, uygun aday kaynağını oluşturmak, mülakat davet organizasyonunu gerçekleştirmek, referans sorgulamasını yapmak

Adayın işe başlama sürecini ve oryantasyon sürecinin planlanması ve takip edilmesi

Tüm yıllık Eğitim süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi,

Aylık Süreç Performans Göstergelerinin tutulması

Çalışan polivaslans tablolarının güncel tutulmasını sağlamak

Personel performans sisteminin geliştirilmesi, yürütülmesi ve motivasyon görüşmelerinin yapılması ve üst yönetime sunulması

Organizasyon Şemalarının ve Görev Tanımlarının hazırlanıp, güncellenmesi,

Görev alanındaki işlerin prosedür ve talimatlara uygun yönetilmesi ve gerekli durumlarda talimat ve prosedürlerin oluşturulması

Benzer İş İlanları

Yb Group İnşaat Enerji Madencilik San. ve Tic. A.Ş