İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Aydın(Kuşadası, Söke)
  • İnşaat, Yapı Malzemeleri, Çimento, Beton

GENEL NİTELİKLER

Taşyakan İnşaat San. ve Tic. Ltd.Şti; “Taşyakan Grup” bünyesinde; kaba inşaat malzemeleri ticareti, hazır sıva üretimi, konut ve işyeri inşaatı alanlarında Aydın Söke’de faaliyet göstermektedir. İnşaat ve inşaat malzemeleri satışının yanı sıra grup bünyesinde, 2011 yılından bu yana hazır beton üretimi yapan Beton-taş Hazır Beton San. ve Tic.Ltd.Şti. bulunmaktadır. Beton-taş, Aydın ve İzmir’in farklı bölgelerinde olmak üzere toplamda 5 adet hazır beton santrali ile üretim yapmaktadır.

Mali ve İdari İşler Ekibimize; Söke’de görevlendirilmek üzere aşağıda genel nitelikleri bulunan ve Mali ve İdari İşler Müdürüne bağlı olarak çalışacak“İnsan Kaynakları Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler;

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan kaynakları, işletme, çalışma ekonomisi vb.),

- 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı ve teşviklerine hakim ve bunlarla ilgili yenilikleri takip eden,

- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübe sahibi,

- İşe alım süreçleri, personel özlük işlemleri, puantaj, konularında tecrübe sahibi,

- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,

- Microsoft Office programlarını, iyi derecede kullanabilen,

- Raporlama teknik bilgi ve becerisine sahip,

- İş takibinde dikkatli ve sorumluluk sahibi,

- Sistemli çalışan, sonuç ve çözüm odaklı, ikna kabiliyeti yüksek,

- Takım çalışmasına yatkın, özenli ve detaycı,

- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

- Söke veya Kuşadası’nda ikamet eden,

İş tanımı

- Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi ve dosyalanması,

- İşe giriş / çıkış bildirgelerinin yapılması, kontrolü,

- Personelin devam/devamsızlık kontrolünün PDKS aracılığıyla yapılıp, fazla mesai, ücretsiz izin, vizite gibi kayıtların mevzuata uygun bir şekilde kayıt altına alınması,

- Personel İzin süreçlerinin takibi, raporlanması ve evraklarının arşivlenmesi,

- Geçici iş görmezliklerin/iş kazalarının bildiriminin yapılması,

- Bordroların ve maaş ödeme listelerinin hazırlanması (Netsis Enterprise Bordro programı kullanılmaktadır),

- Muh-SGK beyannamesinin hazırlanması,

- Resmi kurumlar ile yazışmaların yapılması,

- İş sağlığı ve güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi ile çalışmaların yürütülmesi,

- İnşaat asgari işçilik takibi,

- İnsan Kaynakları Yönetim sürecine destek olunması.