İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İK alanında en az 3 yıl tecrübesi olan,
• Bordro - Özlük işleri süreçlerine ve İş Kanunu, SGK, İSG, çalışma mevzuatına ilişkin kanun, yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,
• Çalışan deneyimi, performans yönetimi, yetenek yönetimi, işe alım, eğitim alanlarında deneyimli,
• Yabancı personel çalıştırılması, çalışma izinleri işlem ve süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• Ücret ve bütçe çalışmalarında yer almış,
• Tercihen turizm sektörü tecrübesi olan,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS Ofis uygulamalarına hakim,
• Anatilik ve proaktif düşünebilen,
• Planlama ve organizayon yeteneği gelişmiş,
• Takım çalışmasına uyumlu, insan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim yeteneğine sahip,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

Ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• Şirket strateji ve politikaları doğrultusunda işe alım, eğitim, performans yönetimi, organizasyon yönetimi, bütçe ve raporlama konularına ilişkin süreç ve faaliyetleri gerçekleştirmek,
• Açık pozisyonlar için başvuruları değerlendirmek ve uygun adaylarla mülakat süreçlerini yönetmek,
• İnsan kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları geliştirmek ve etkin uygulanmasını sağlamak,
• İnsan Kaynakları yönetimi ve gelişimi için stratejik planlamalarda bulunmak, uygun sistemleri belirlemek, iyileştirmeleri sağlamak,
• Organizasyonel büyüme sonucu ortaya çıkabilecek yeni poziyonların ve mevcut pozisyonların iş analizlerini gerçekleştirmek, iş tanımları, gereklilikleri ve çalışan gereklilikleri, yeteneklerini belirlemek,
• Görev tanımlarının güncelliğini sağlamak,
• Şirket politika, prosedür ve iş kanunu gereği gerekli tüm işlemleri gerçekleştirmek,
• Çalışan - yönetici değerlendirme görüşmelerini ve çıkış mülakatlarının yürütülmesini sağlamak.