GENEL NİTELİKLER
İŞİN TANIMI
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,Personel izinleri ve raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyaçlarını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,Adayların referans kontrollerini yapmak,Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,Personel ulaşımını, servis, yemek, ve güvenlik hizmetlerini yönetmek,Kurumla ilgili dış ilişkilerin sağlanmasına destek olmak,KİŞİSEL NİTELİKLER
4 Yıllık Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun veya 2 Yıllık Meslek Yüksek Okulu mezunu,MS Office Uygulamalarını etkin biçimde kullanabilen,Planlama ve organizasyon becerisine sahip,Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin şekilde kullanmak,Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,Ekip Çalışmasına yatkın olmak,Problemler karşısında çözüm üretebilmek,Düzgün bir diksiyona ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,Askeri yükümlülüğü bulunmamak (Erkek adaylar için)B Sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,Gebze çevresi veya İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.
