İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Bilecik(Bozüyük), Bursa, Eskişehir, Kütahya

GENEL NİTELİKLER

Otomotiv, Beyaz Eşya ve Isıtma-Soğutma sistemleri sektöründe faaliyet gösteren Bilecik-Bozüyük fabrikamızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki kriterlere sahip İnsan Kaynakları Sorumlusu alımımız olacaktır.

  • Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
  • İşe alım, mülakat, özlük işleri, SGK uygulamaları, insan kaynakları uygulamaları konularında en az 5 yıl deneyimli,
  • İş Kanunu , SGK ve KVKK mevzuatlarına hakim,
  • Mülakatlar için tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Tercihen Mikro ERP ve Perkotek PDKS programlarını kullanabilen,
  • MS Office programlarına hâkim,
  • Yazılı-sözlü iletişim yeteneği yüksek,
  • Analitik düşünme ve sayısal analiz yetisine sahip,
  • Disiplinli, takip yönü kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Bilecik-Bozüyük veya Eskişehir ‘de ikamet eden veya edebilecek,

adayların başvuruları değerlendirmeye alınacaktır.

İŞ TANIMI

  • Stratejik hedef ve ihtiyaçlar doğrultusunda tüm personelin özlük, işe alım, eğitim ile polivalans işlerini yürütmek ve takip etmek,
  • Eğitim ihtiyacını tespit etmek ve yıllık eğitim planını hazırlamak,
  • Zorunlu eğitimlerin takibini yapmak, ( Mesleki, İSG, İş başı, Oryantasyon)
  • İş Kanunu ve SGK ile ilgili mevzuatları ve teşvik uygulamalarını yürütmek,( 6111-17103 - 5746 teşviklerin takibini yapabilecek, )
  • İş Kazası bildirimlerini yapmak,
  • İş göremezlik raporlarını sistemden takip edip gerekli onay işlemlerini yürütmek,
  • Avans ve Bireysel Emeklilik Sisteminin takibini yürütmek,
  • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesini sağlamak,
  • Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılmasını sağlamak ,(Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar çalışmalarını yapmak)
  • KPI raporunu periyodik olarak hazırlayıp yönetime sunmak, gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
  • Resmi kurum ve kuruluşlar nezdinde yasal süreçleri yürütmek, ilgili verileri Muhasebe departmanı ile kontrol etmek , ( E-Bildirge, TÜİK, SGK, İŞKUR)
  • Tüm işlemleri KVKK politikası doğrultusunda yürütmek, belge güncelliğini sağlamak,
  • İş başvurularının takibini yapmak, işe giriş test ve yetkinlik sınavlarını yürütmek ,Türkçe ve İngilizce mülakatları organize etmek ve mülakatlara katılım sağlamak.