GENEL NİTELİKLER
Otomotiv, Beyaz Eşya ve Isıtma-Soğutma sistemleri sektöründe faaliyet gösteren Bilecik-Bozüyük fabrikamızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki kriterlere sahip İnsan Kaynakları Sorumlusu alımımız olacaktır.
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
- İşe alım, mülakat, özlük işleri, SGK uygulamaları, insan kaynakları uygulamaları konularında en az 5 yıl deneyimli,
- İş Kanunu , SGK ve KVKK mevzuatlarına hakim,
- Mülakatlar için tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- Tercihen Mikro ERP ve Perkotek PDKS programlarını kullanabilen,
- MS Office programlarına hâkim,
- Yazılı-sözlü iletişim yeteneği yüksek,
- Analitik düşünme ve sayısal analiz yetisine sahip,
- Disiplinli, takip yönü kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Bilecik-Bozüyük veya Eskişehir ‘de ikamet eden veya edebilecek,
adayların başvuruları değerlendirmeye alınacaktır.
İŞ TANIMI
- Stratejik hedef ve ihtiyaçlar doğrultusunda tüm personelin özlük, işe alım, eğitim ile polivalans işlerini yürütmek ve takip etmek,
- Eğitim ihtiyacını tespit etmek ve yıllık eğitim planını hazırlamak,
- Zorunlu eğitimlerin takibini yapmak, ( Mesleki, İSG, İş başı, Oryantasyon)
- İş Kanunu ve SGK ile ilgili mevzuatları ve teşvik uygulamalarını yürütmek,( 6111-17103 - 5746 teşviklerin takibini yapabilecek, )
- İş Kazası bildirimlerini yapmak,
- İş göremezlik raporlarını sistemden takip edip gerekli onay işlemlerini yürütmek,
- Avans ve Bireysel Emeklilik Sisteminin takibini yürütmek,
- Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesini sağlamak,
- Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılmasını sağlamak ,(Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar çalışmalarını yapmak)
- KPI raporunu periyodik olarak hazırlayıp yönetime sunmak, gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
- Resmi kurum ve kuruluşlar nezdinde yasal süreçleri yürütmek, ilgili verileri Muhasebe departmanı ile kontrol etmek , ( E-Bildirge, TÜİK, SGK, İŞKUR)
- Tüm işlemleri KVKK politikası doğrultusunda yürütmek, belge güncelliğini sağlamak,
- İş başvurularının takibini yapmak, işe giriş test ve yetkinlik sınavlarını yürütmek ,Türkçe ve İngilizce mülakatları organize etmek ve mülakatlara katılım sağlamak.