İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Endüstriyel İlişkiler vb. bölümlerinden mezun,

• İnsan kaynakları alanında en az 8 yıl deneyimi olan,

• İnsan kaynakları departmanının tüm fonksiyonlarına ve güncel yasal mevzuatına hakim

• İşe alım, işten çıkarma, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve kariyer planlama gibi temel insan kaynakları süreçlerinde deneyimli

• İnsan ilişkilerinde başarılı, problemleri doğru teşhis edip, çözüm için alternatif geliştirebilen.

• Planlama, raporlama ve organizasyon yönü güçlü,

• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

• Toplam Kalite Yönetimi prensiplerini benimsemiş ve uygulamaya koymuş,

• Sistem kurma ve ekip yönetme tecrübesine sahip

İş Tanımı

• Temel insan kaynakları süreçlerinin (Aday mülakat, işe alım, oryantasyon, performans yönetimi, kariyer planlama, eğitim) verimli yönetiminin sağlanması,

• Şirketin stratejileri ve hedefleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümlerin üretilmesi.

• İnsan kaynakları bütçe ve planının hazırlanması ve organizasyonların yapılması

• Organizasyon Şeması ile ilgili yetkilendirmelerin yapılması

• Eğitim, oryantasyon, kariyer planlama ve organizasyon gelişim süreçlerinde aktif rol almak,

• İnsan Kaynakları alanında yeni sistemlerin kurulması ile ilgili yürütülen tüm projelere destek verilmesi,

• Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesini sağlamak,

• İnsan kaynakları raporlama süreçlerinde aktif rol almak

Benzer İş İlanları