GENEL NİTELİKLER
LED Aydınlatma sektörüne komponent tedariği ve OEM ürünler sağlayan şirketimizde çalıştırılmak üzere,
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi veya Endüstri Mühendisliği Bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynalakları alanında 2 yıl tecrübeli (İnsan Kaynağı Planlama, İşe alım, Eğitim Yönetimi, Ücret Yönetimi, Ödüllendirme, Performans Yönetimi, Organizasyon, İş Analizi, Özlük İşleri),
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hakim,
- Tercihen Workcube ERP programını bilen,
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü,
- Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
'İnsan Kaynakları Sorumlusu' takım arkadaşı aramaktayız.
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları Planlaması,İşe Alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi gibi tüm İK süreç ve sistemlerinin geliştirilmesi ve yürütülmesinde görev almak,
- Mülakatları organize etmek ve raporlamasını yapmak,
- Günlük ve aylık puantajların takibini yapmak,
- Eğitim ve Gelişim faaliyetlerini organize etmek,
- Şirket içi iletişim faaliyetlerini yürütmek.