Yurt içi ve Yurt dışı pazarlarda faaliyet gösteren Konveyör yedek parça üretimi alanında çalışmalarını sürdüren firmamızda istihdam edilmek üzere;
• İşletmenin ihtiyacı olan insan gücünün sayısının ve niteliğinin belirlenmesi, geleceğe yönelik insan gücü planlaması yapılması,
• İnsan Kaynakları yönetim sisteminin oluşturulması ve yürütülmesinin sağlanması,
• Birimler arası iletişim ve koordinasyonunun sağlanması, şirket içi iletişimin geliştirilmesi,
• Ücret ve Performans değerlendirme sisteminin kurulması ve amacına uygun şekilde yürütülmesinin sağlanması,
• Performans sonuçlarının takip edilmesi, performans sistemi iyileştirme, geliştirme çalışmalarının yapılması,
• Kurumun işe alma/seçme yerleştirme, ücretlendirme, öğrenim, gelişim ve kariyer planlama faaliyetlerinin Kurum bünyesine yerleştirilmesini ve geliştirilmesine yardımcı olmak,
• Kurum politikaları doğrultusunda Kurumun eğitim stratejilerinin belirlenmesine yardımcı olmak,
• Çalışanlarla ilgili işçi sağlığı ve iş güvenliği konularına tedbirler almak ve bu konuda komiteler oluşturarak çalışanları bilinçlendirmek,
• İdari işler sürecinde Güvenlik, yemek, vb hizmet alımlarının yönetilmek ve koordine etmek
Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· MS Office programlarına hâkim,
· İnsan kaynakları ve bordro yazılım süreçlerine hâkim
· İş kanunu ve uygulamalarına hâkim,
· Organizasyonel Yapılanma, Seçme- Yerleştirme, Eğitim, Performans Yönetimi, Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi, vb. süreçlere hâkim
· İK süreç ve fonksiyonlarında en az 4 yıl deneyimli,
· Analitik ve iletişim yönü kuvvetli,
· Sonuç ve çözüm odaklı,
· Çalışma ve çalışan psikolojisi ile ilgili, Ekip çalışmasına uyumlu, motive ve yönetim becerisine sahip,
· Kurumsal iletişim, organizasyon ve iş takip yeteneği gelişmiş
· Erkek Adaylar için askerliğini tamamlamış,
· 35 yaşını aşmamış, bay/bayan takım arkadaşı aramaktayız.