GENEL NİTELİKLER
Fatsa/ORDU' da bulunan şirketimizde görevlendirmek üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu (Tercihen İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme bölümlerinden mezun)
- İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübe edinmiş,
- Ms Office programlarına hakim, raporlamalar konusunda yetkin,
- Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
- İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip,
- İş Kanunu, mevzuatlar ve İSG süreçlerinde bilgi sahibi, kanun ve yönetmelikleri takip eden,
- Disiplinli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
- İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Görev ve Sorumluluklar
- Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulayabilecek,
- İş Kanunu, KVKK, İş Sağlığı ve Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hakim,
- İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapabilecek,
- Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,
- Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edebilecek,
- Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme - ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütebilecek,
- Personel bordro işlemlerini ücret yönetimi puantaj ve tahakkuk süreçlerini uygulayabilecek,
- Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirebilecek ve yürütülmesini sağlayabilecek,
- Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek,